Store Manager Retail | Modena

Salmoiraghi & Viganò; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore ottico è alla ricerca di un Store Manager per uno dei suoi punti vendita in Lazio. La figura sarà responsabile della gestione del team, dell'analisi dei dati di vendita e del garantire una customer experience elevata. Si richiedono 3-5 anni di esperienza in retail, abilità organizzative e la passione per il lavoro. È offerto un percorso di formazione continua in un contesto inclusivo.

Servizi

Welfare aziendale

Percorso di formazione iniziale

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in retail strutturato.
• Conoscenza dei principali KPI e esperienza in analisi dati.
• Ottime capacità organizzative e gestione del team.

Mansioni

• Guidare e motivare il team verso gli obiettivi di vendita.
• Garantire un elevato livello di customer experience.
• Monitorare dati di vendita e proporre iniziative commerciali.

Conoscenze

Esperienza in contesti retail

Conoscenza dei KPIs retail

Capacità di analisi e reportistica

Capacità organizzative

Capacità di gestione del team

Passione per il lavoro

Formazione

Abilitazione alla professione di ottico

Descrizione del lavoro

Sei uno / una

Store Manager

ambizioso / a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te.

Siamo alla ricerca di un / una Store Manager ottico da inserire in uno dei nostri punti vendita nella zona di

Modena.

Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di :

• guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;
• garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team;
• monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;

assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Sei il / la candidato / a giusto / a se :

• hai maturato una esperienza di tre / cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
• conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
• Possiedi l'abilitazione alla professione di ottico;
• possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
• hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
• sei appassionato del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;

sei pronto a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di

welfare aziendale .

Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci ed entra a far parte della nostra squadra.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.