Store Manager Retail: leadership, KPI & crescita

Randstad Filiale di Jesi Permanent

Marche

In loco

EUR 32.000 - 36.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità forfettaria straordinari
Premio mensile

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection seleziona per importante azienda cliente un Store Manager per gestire un punto vendita in zona Montecassiano (MC). Orario full-time (40h/sett.) su 6 giorni; contratto a tempo indeterminato e livello CCNL Terziario Confcommercio.

Retribuzione tra 32.000€ e 36.000€ annui + indennità e premi mensili dal 5° mese. La figura guiderà la gestione economica, l’organizzazione operativa e la qualità del servizio, coordinando l’Area Manager di riferimento e curando l’inserimento,

Competenze

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione completa di un punto vendita, preferibilmente nel retail non alimentare.
  • Capacità di coordinare e sviluppare un team di collaboratori.
  • Forte orientamento al risultato con familiarità nell’analisi dei KPI.
  • Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.
  • Autonomia operativa con responsabilità e flessibilità gestionale.

Mansioni

  • Gestione complessiva del punto vendita, monitoraggio dei risultati economici e organizzativi.
  • Presidio dei KPI commerciali e implementazione di azioni correttive.
  • Gestione del team: turni, affiancamento, formazione e feedback.
  • Gestione merce/stock: riordini, conteggio scorte e esposizione secondo campagne.
  • Garantire un servizio al cliente di alto livello e conformità alle procedure aziendali.

Conoscenze

Team coordination
People development
KPI analysis
Organizational skills
Autonomy
Flexibility

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection seleziona per importante azienda cliente un Store Manager per gestire un punto vendita in zona Montecassiano (MC). Orario full-time (40h/sett.) su 6 giorni; contratto a tempo indeterminato e livello CCNL Terziario Confcommercio.

Retribuzione tra 32.000€ e 36.000€ annui + indennità e premi mensili dal 5° mese. La figura guiderà la gestione economica, l’organizzazione operativa e la qualità del servizio, coordinando l’Area Manager di riferimento e curando l’inserimento,

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