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STORE MANAGER RETAIL | FERRARA

Azienda Anonima

Ferrara

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore retail cerca un Store Manager per il proprio punto vendita a Ferrara. La figura ideale ha almeno 4 anni di esperienza nel retail, possiede ottime capacità di gestione del team e un forte orientamento al risultato. Sarà responsabile di guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi, analizzare KPI e implementare strategie. Si offre un contesto dinamico con opportunità di crescita.

Competenze

  • Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi nel retail.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del team.
  • Proattività e orientamento al risultato.

Mansioni

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.
  • Guidare e motivare il team.
  • Analizzare i KPI e mettere in atto strategie correttive.
  • Assicurare la risoluzione delle problematiche secondo procedure aziendali.

Conoscenze

Capacità organizzative
Gestione del team
Orientamento al risultato
Sensibilità commerciale
Proattività
Descrizione del lavoro

Per uno dei nostri punti vendita di Ferrara, siamo alla ricerca di uno / a Store Manager che abbia maturato una esperienza di almeno quattro anni in ruoli analoghi, presso insegne retail modernamente strutturate. Lo / La Store Manager possiede, inoltre, ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato.

Sarà responsabile di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, guidando e motivando il team. In particolare si occuperà di :

  • analizzare i KPI e mettere in atto le corrette strategie per garantire il raggiungimento dei risultati;
  • guidare il team implementando i piani di azione e supportare il team nella crescita e sviluppo individuale;
  • motivare, affiancare e sviluppare il team su attività riguardanti la vendita, il prodotto, le procedure, ecc. ;
  • garantire lo svolgimento delle ordinarie attività e la risoluzione delle problematiche del punto vendita secondo le procedure aziendali.

Il contratto e l’inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza maturata dal candidato. Offriamo l'inserimento in un contesto dinamico caratterizzato da interessanti opportunità di crescita professionale.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

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