Store Manager - Premium Retail Leader & Team Growth

JD Sports Fashion

Catania

In loco

EUR 35.000 - 38.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione I Livello
Bonus
Sconto dipendenti
Formazione continua
Soft Welfare

Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion in Sicilia cerca un Store Manager per garantire performance e cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di obiettivi commerciali con leadership decisa e conoscenza del brand. Descrizione ruolo: ambiente dinamico, standard elevati, sviluppo del team e una customer experience premium.

Si richiede esperienza in retail, capacità di interpretare dati di performance e di motivare il personale.

Competenze

  • Esperienza nella gestione di store retail e leadership di team in ambienti dinamici.
  • Capacità di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare persone a ogni livello.
  • Abilità nel leggere dati di performance, trend di prodotto e comportamento dei clienti.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali per collaborare con colleghi e clienti.
  • Consolidate capacità nel raggiungimento di obiettivi di vendita e mantenimento degli standard operativi.

Mansioni

  • Guidare il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza per massimizzare vendite e servizio.
  • Motivare il team sul punto vendita offrendo un’esperienza JD di alto impatto.
  • Usare insight in tempo reale per decisioni orientate al business e massimizzare opportunità.
  • Mantenere standard operativi e visual premium, assicurando disponibilità prodotto e ambiente sicuro.
  • Sviluppare talenti interni, offrendo coaching e percorsi di crescita per futuri leader JD.

Conoscenze

Gestione retail
Leadership team
Analisi dati
Comunicazione
Performance vendita

Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion in Sicilia cerca un Store Manager per garantire performance e cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di obiettivi commerciali con leadership decisa e conoscenza del brand. Descrizione ruolo: ambiente dinamico, standard elevati, sviluppo del team e una customer experience premium.

Si richiede esperienza in retail, capacità di interpretare dati di performance e di motivare il personale.

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