STORE MANAGER OUTLET NOVENTA DI PIAVE

Oniverse; Venezia; Sur place; EUR 38 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Incentivi vendite

Tessera sconto aziendale

Kit divise brandizzate

Polizza assicurativa integrativa

Flessibilità oraria

Crescita interna

Résumé du poste

Oniverse cerca uno Store Manager per Noventa di Piave (VE). La risorsa dovrà guidare lo staff, incrementare le vendite, migliorare i processi e controllare i costi, mantenendo l'identità del brand attraverso una gestione accurata del visual e del magazzino.

Si richiede esperienza nel ruolo o in posizioni analoghe, buona conoscenza dell'inglese e spiccate capacità commerciali e di coordinamento del team. Si offre formazione on the job, incentivi legati alle vendite, flessibilità oraria e

Qualifications

• Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o consolidata esperienza come Sales Assistant.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità di vendita, orientato al raggiungimento di risultati commerciali.
• Esperienza nel coordinamento di un team.
• Flessibilità, dinamismo e propensione al lavoro di squadra, ottime doti relazionali.

Responsabilités

• Incrementare le vendite del negozio migliorando i processi e riducendo gli sprechi, gestendo i costi con attenzione.
• Creare un'esperienza di acquisto positiva e fidelizzare il cliente con un servizio personalizzato.
• Motivare, formare e coordinare lo staff per la crescita professionale del team.
• Monitorare incassi e performance dello store e confrontarsi con il District Manager sugli obiettivi.
• Assicurare l'applicazione delle linee guida visual merchandising e l'immagine del brand.
• Gestire e ottimizzare l'organizzazione del magazzino.

Connaissances

Esperienza Store Manager

Leadership

Coordinamento team

Raggiungimento obiettivi

Inglese

Description du poste

Entra a far parte della nostra squadra come Store Manager!Lo/a Store Manager ispira e guida gli staff verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali ed è una figura indispensabile all’interno dei nostri punti vendita.LA TUA MISSION:Come Store Manager il tuo obiettivo sarà incrementare le vendite del negozio, migliorando i processi, riducendo gli sprechi e gestendo i costi con attenzione. Nello specifico ti occuperai di:Creare un'esperienza di acquisto positiva e fidelizzare il/la cliente attraverso un servizio attento e personalizzato;Motivare, formare e coordinare lo staff, favorendo la crescita professionale di ciascun membro del team;Monitorare gli incassi e analizzare le performance dello store, confrontandoti con il/la tuo/a District Manager per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;Assicurare la corretta applicazione delle linee guida visual merchandising, al fine di mantenere l'immagine dello store in linea con l'identità del brand;Gestire e ottimizzare l’organizzazione del magazzino.CHE COSA TI OFFRIAMO:Percorso di training on the job personalizzato;Pacchetto retributivo che prevede anche incentivi legati alle vendite e ulteriori benefit (tessera sconto aziendale, kit divise brandizzate, polizza assicurativa integrativa, convenzioni e sconti dedicati al personale);Riconoscimenti economici per la seniority aziendale;Flessibilità oraria;Possibilità di partecipare a contest ed eventi aziendali;Opportunità di crescita interna, feedback continui e possibilità di accedere ai percorsi di sviluppo di una realtà in continua espansione.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai maturato una pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o hai una consolidata esperienza come Sales Assistant;Hai una buona conoscenza della lingua inglese;Hai ottime capacità di vendita, sei orientato al raggiungimento di risultati commerciali e hai esperienza nel coordinamento di un team;Completano il profilo: flessibilità, dinamismo e propensione al lavoro di squadra, oltre che ottime doti relazionali e intraprendenza.Sede di lavoro: Noventa di Piave (VE)Unisciti a noi!Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più