STORE MANAGER OTTICO ROMA

Salmoiraghi & Viganò; Roma; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Incentivo dedicato

Buoni pasto

Welfare aziendale e convenzioni

Job summary

Salmoiraghi & Viganò cerca uno Store Manager a Roma, abilitato come ottico, per guidare il team e raggiungere gli obiettivi di vendita.

Il candidato ideale ha 3–5 anni di esperienza nel retail strutturato, ottime capacità di comunicazione e una forte propensione al sviluppo del talento. Offriamo formazione iniziale e welfare aziendale.

Qualifications

• Esperienza 3–5 anni nel retail strutturato.
• Conoscenza dei KPI del Retail e analisi dati.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del team.

Responsibilities

• Guidare e motivare quotidianamente il team verso obiettivi di vendita e performance.
• Garantire elevato livello di customer experience tramite supervisione e formazione.
• Monitorare vendite e obiettivi, proporre iniziative commerciali.
• Assicurare rispetto di policy e procedure aziendali.

Skills

Leadership

Team management

KPI analysis

Data reporting

Comunicazione

Education

Abilitazione alla professione di ottico

Job description

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te.

Siamo alla ricerca, di Store Manager in possesso della abilitazione alla professione di ottico da inserire nei nostri punti vendita nella città di Roma.

Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di:

• guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;
• garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team;
• monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Sei il/la candidato/a giusto/a se:

• hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
• conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
• possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
• hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
• sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
• sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.

Inquadramento e Benefit

• RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000€ e 42.000€
• CCNL Commercio - 2° livello / 1° livello
• Sistema incentivante dedicato
• Buoni pasto
• Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicat

Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.