Store Manager Motivi

Miroglio Group; Genova; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda cerca un Store Manager per il brand Motivi a Genova. Sarai responsabile di garantire un'eccellente esperienza cliente e di motivare il team. Ideale per chi ha esperienza di 2-3 anni nel ruolo e una mentalità imprenditoriale. Offriamo un percorso formativo completo e opportunità di crescita.

Servizi

Formazione specifica per il ruolo

Percorsi di formazione individuali e di gruppo

Feedback orientati alla crescita

Competenze

• Esperienza di 2/3 anni come Store Manager o Vice Store Manager.
• Capacità di gestire un team e motivare le persone.
• Attitudine a monitorare i KPI e raggiungere obiettivi.

Mansioni

• Promuovere l'esperienza cliente e monitorare i processi di acquisto.
• Gestire il team e le relazioni post-vendita per fidelizzare i clienti.
• Implementare azioni per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Conoscenze

Orientamento ai risultati

Capacità comunicative

Team working

Mindset imprenditoriale

Analisi dei dati

Customer centricity

Descrizione del lavoro

MOTIVI

è un brand del Gruppo Mirogliodi abbigliamento femminile, concepito per donne che amano l’eleganza e l’attenzione ai dettagli, per un guardaroba curato, versatile e pensato per ogni occasione.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

• Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se:

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e organizzative.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.