Store Manager Motivi

Miroglio Group; Cittanova; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore moda cerca uno Store Manager per il team Motivi. Sarai responsabile della customer experience e della gestione del team, con l'obiettivo di raggiungere elevati standard di vendita. Richiesta esperienza di 2/3 anni nel ruolo e un forte orientamento al cliente. Offriamo formazione e supporto continuo per la crescita personale e professionale.

Servizi

Formazione continua

Percorsi di onboarding specifici

Oportunità di crescita

Competenze

• Esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager.
• Approccio ‘data driven’ e visione ‘customer centric’.
• Forti doti relazionali e di team working.

Mansioni

• Promuovere la migliore customer experience in-store.
• Guidare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita e la fidelizzazione.

Conoscenze

Esperienza nella gestione del team

Orientamento al risultato

Capacità comunicative

Team working

Mindset imprenditoriale

Descrizione del lavoro

MOTIVI è un brand di abbigliamento femminile, concepito per donne che amano l’eleganza e l’attenzione ai dettagli, per un guardaroba curato, versatile e pensato per ogni occasione.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Motivi, attraverso un nostro affiliato, prendendo parta adun’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

• Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se:

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e organizzative.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.