Store Manager - Monza

Primadonna S.p.A; Monza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda internazionale sta cercando uno Store Manager per il punto vendita di Monza. Il candidato ideale ha una forte passione per il fashion, almeno 3 anni di esperienza nella vendita assistita e competenze di leadership. Il ruolo prevede gestione del team, monitoraggio delle performance e formazione del personale. Si offre un contratto adeguato al profilo selezionato.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo simile.
• Provenienza da aziende di Abbigliamento e Moda.
• Ottime capacità di gestione e pianificazione.

Mansioni

• Gestire il team e il negozio per raggiungere obiettivi.
• Monitorare KPI e analizzare le performance dello store.
• Formare e motivare il personale.

Conoscenze

Passione per il fashion

Esperienza nella vendita assistita

Competenze di Visual Merchandising

Capacità di leadership

Orientamento al servizio

Conoscenza della lingua inglese

Utilizzo di piattaforme digitali

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale

Per il nostro punto vendita di Monza in V. Italia, 44, 20900 siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager.

La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.

Principali responsabilità :

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
• Promuovere la fidelizzazione del cliente;
• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
• Il / la candidato / a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all’interno di aziende dinamiche.
• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
• Competenze tecniche di Visual Merchandising;
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;
• Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);

Tipologia di contratto ed inquadramento saranno definiti in base al profilo del candidato prescelto.

Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68 / 99. Scopri di più