Store Manager Mondovì

Gi Group UK; Mondovì; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Gifrab Italia SpA cerca uno Store Manager per il punto vendita di Mondovì. Ruolo chiave per gestire il negozio, raggiungere obiettivi commerciali e far crescere lo store nel rispetto della politica aziendale e dei valori.

Il candidato lavorerà su turni (6 giorni su 7) ed avrà responsabilità su KPI, immagine del punto vendita e coordinamento del team, con formazione continua e focalizzazione sulla customer experience.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail.
• Buona conoscenza di Microsoft Office.
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei KPI.
• Esperienza consolidata nel coordinamento e gestione di team.
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita.
• Formazione su tecniche di vendita assistita.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a lavorare su turni 6 giorni su 7.

Responsibilities

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita.
• Monitorare KPI e indicatori di performance.
• Gestire costi di competenza e ottimizzareli.
• Guidare vendite e offrire un’esperienza cliente eccellente.
• Curare l’immagine dello store e del team secondo gli standard.
• Applicare linee guida di visual merchandising e animare gli spazi.
• Coordinare e supervisionare il personale e definire obiettivi.

Skills

People management

Sales experience

KPI tracking

Microsoft Office

English proficiency

Job description

Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager per il punto vendita di MONDOVì

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Area economica

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita
• Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance
• Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli

Area commerciale

• Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali
• Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali
• Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi
• Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità

Area risorse umane

• Coordinare e supervisionare il personale
• Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati
• Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra

Area gestionale

• Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti
• Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione)
• Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team
• Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita
• Formazione su tecniche di vendita assistita
• Buona conoscenza Microsoft Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Si offre

• Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
• Sede di lavoro: MONDOVICINO- MONDOVì OUTLET

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati