STORE MANAGER MILANO e HINTERLAND

Salmoiraghi & Viganò S.p.A.; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda retail cerca un/a Store Manager per i punti vendita di Milano. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza nel retail e forti capacità di leadership. Offriamo formazione continua e un ambiente inclusivo per supportare la crescita professionale. Unisciti a noi per affrontare nuove sfide e far crescere il tuo team.

Servizi

Formazione iniziale e continua

Sistema di welfare aziendale

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni in retail strutturati.
• Conoscenza dei KPI del Retail.
• Capacità di gestione del team e sensibilità commerciale.

Mansioni

• Guidare e motivare il team verso gli obiettivi di negozio.
• Garantire un elevato livello di customer experience.
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi.

Conoscenze

Capacità di leadership

Analisi dei dati

Orientamento al risultato

Ottime capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Overview

Sei uno / una Store Manager ambizioso / a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te.

Siamo alla ricerca di un / una Store Manager da inserire nei nostri punti vendita di Milano e hinterland.

Responsibilities

• Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di guidare e motivare quotidianamente il team verso il raggiungimento degli obiettivi di negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;
• garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e la formazione costante del team;
• monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Qualifications

• hai maturato una esperienza di tre / cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
• conosci i principali KPI tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
• possegli ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
• hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
• sei appassionato / a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
• sei pronto / a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Benefits & Perks

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato / a da un sistema di welfare aziendale.

Apply

Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci ed entra a far parte della nostra squadra.

Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.