Store Manager - Marina Rinaldi Milano

Max Mara Fashion Group; Milano; In loco; EUR 42.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Divisa stagionale

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Max Mara Fashion Group cerca Store Manager per il flagship Marina Rinaldi a Milano. Ti occuperai di guidare il team on floor, massimizzare le vendite e garantire una customer experience all’altezza degli standard del gruppo.

Potrai valorizzare l’identità del brand, analizzare KPI, organizzare turni e formare lo staff. Cerchiamo leadership, energia, italiano e inglese buoni, orientamento ai risultati e proattività; offriamo contratto a tempo pieno, divisa stagionale, buoni pasto e welfare.

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza pregressa in ruoli Manageriali nel fashion strutturate.
• Proattività ed energia, orientamento ai risultati.
• Predisposizione al mondo Digital.
• Empatia e capacità di coinvolgere il cliente.

Mansioni

• Brand Identity & Customer Experience: Custodire l'immagine del brand garantendo standard di servizio eccellenti e orientati alla fidelizzazione del cliente.
• Performance & KPI Analysis: Monitorare costantemente l'andamento dello store attraverso l'analisi dei KPI (individuali e di negozio).
• Team Management & Development: Guidare, motivare e formare il team in linea con i valori aziendali e assicurando una comunicazione interna fluida ed efficace.
• Store Operations & Planning: Organizzare i turni e pianificare le attività dello staff in base alle esigenze del punto vendita.

Conoscenze

Leadership

Customer service

Inglese

Descrizione del lavoro

Job Description

Ti piacerebbe diventare il/la Store Manager del nostro Flagship di Marina Rinaldi a Milano? Hai entusiasmo, orientamento al cliente, dinamicità e voglia raggiungere gli obiettivi? Ti relazioni in modo empatico e coinvolgente con le persone di diverse nazionalità? Se ti riconosci in queste caratteristiche, non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

Qualifications

La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor. Nel dettaglio si occuperà di:

• - Brand Identity & Customer Experience: Custodire l'immagine del brand garantendo standard di servizio eccellenti e orientati alla fidelizzazione del cliente.
• - Performance & KPI Analysis: Monitorare costantemente l'andamento dello store attraverso l'analisi dei KPI (individuali e di negozio), con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi assegnati dalla Direzione Retail.
• - Team Management & Development: Guidare, motivare e formare il team in linea con i valori aziendali, valorizzando il potenziale di ciascuna risorsa e assicurando una comunicazione interna fluida ed efficace.
• - Store Operations & Planning: Organizzare i turni e pianificare le attività dello staff in base alle esigenze del punto vendita, ottimizzando la distribuzione dei compiti.

Cosa stiamo cercando

• - Ottimaconoscenza della lingua inglese
• - Esperienza pregressa in ruoli Manageriali all'interno di aziende Fashion strutturate
• - Proattività ed energia, orientamento ai risultati
• - Predisposizione al mondo Digital
• - Empatia e capacità di coinvolgere il cliente

Cosa ti offriamo

• - Contratto al 1' livello del CCNL Federdistribuzione (14 mensilità)
• - Orario Full Time
• - Divisa stagionale
• - Ticket Restaurant
• - Welfare aziendale
• - Possibilità di crescita in Max Mara Fashion Group

ABOUT MAX MARA FASHION GROUP

Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret‑à‑porter moderno.

Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza.

Passione , impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:

• 9 brands
• 60+ collezioni per stagione
• 14.000.000+ capi venduti all'anno
• 105 Paesi nel mondo
• 2.500+ negozi monomarca
• 10.000+ negozi multimarca
• 27 lingue parlate
• 5.500+ collaboratori nel Mondo

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.

Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Team… scopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà!

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