STORE MANAGER LONATO DESENZANO DEL GARDA CC IL LEONE

JACK & JONES; Conegliano; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

JACK & JONES cerca uno Store Manager per il punto vendita di Lonato. La figura guida il team, sviluppa il business e crea una store experience in linea con il brand.

Responsabilità: gestire persone, performance e operatività, raggiungere KPI, analizzare dati di vendita e migliorare servizio e organizzazione.

Inquadramento: 2 livello CCNL Commercio, Distribuzione e Servizi, 40 ore settimanali, RAL di €31.393, bonus legato ai KPI, indennità di cassa +5%.

Qualifications

• Hai esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager nel retail.
• Sai guidare, coinvolgere e sviluppare un team.
• Hai buona conoscenza dell'inglese (B2).
• Mentalità commerciale orientata ai risultati.
• Sei organizzato/a, proattivo/a e capace di prendere decisioni.

Responsibilities

• Guidare, motivare e sviluppare il team nel lavoro quotidiano.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e monitorare i KPI.
• Analizzare performance, trend commerciali e dati di vendita.
• Individuare opportunità per migliorare risultati, servizio e organizzazione.
• Garantire un’esperienza cliente positiva e coerente con il brand.
• Gestire le attività operative del negozio, inclusa la pianificazione del team.
• Assicurare elevati standard di visual merchandising e presentazione del prodotto.

Skills

Team leadership

KPI analysis

Sales analytics

Customer experience

Visual merchandising

Retail management

Job description

Ready to lead?

CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 con una passione: il denim. Oggi siamo uno dei principali brand di moda maschile in Europa e facciamo parte di BESTSELLER, gruppo fashion internazionale presente in tutto il mondo.

Crediamo nelle persone che si prendono responsabilità, lavorano insieme e vogliono crescere attraverso risultati concreti. In negozio, questo significa guidare il team, prendersi cura dei clienti e trasformare ogni giornata in un’opportunità per fare meglio.

IL RUOLO

Per il nostro punto vendita di Lonato, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager pronto/a a guidare il team, sviluppare il business e creare una store experience in linea con il mondo JACK & JONES.

In questo ruolo avrai responsabilità diretta su persone, performance e operatività del negozio.

IL TUO IMPATTO

• Guidare, motivare e sviluppare il team nel lavoro quotidiano
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e monitorare i principali KPI
• Analizzare performance, trend commerciali e dati di vendita
• Individuare opportunità per migliorare risultati, servizio e organizzazione
• Garantire un’esperienza cliente positiva e coerente con il brand
• Gestire le attività operative del negozio, inclusa la pianificazione del team
• Assicurare elevati standard di visual merchandising e presentazione del prodotto
• Promuovere una cultura basata su responsabilità, collaborazione e risultati

COSA TROVERAI DA NOI

• Un ruolo con piena responsabilità sul business del punto vendita
• Autonomia decisionale e spazio per le tue idee
• Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali
• Concrete opportunità di crescita in JACK & JONES e in BESTSELLER
• Un ambiente retail dinamico, dove il team lavora insieme per raggiungere i risultati
• La possibilità di vedere l’impatto del tuo lavoro ogni giorno, nei numeri, nel team e nei clienti

CHI SEI

Hai esperienza nel retail, sai leggere i numeri e ti motiva guidare un team verso obiettivi comuni. Ti piace essere presente sul floor, capire cosa serve ai clienti e trovare soluzioni concrete per far crescere il negozio.

Sei la persona giusta se:

• Hai esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager nel retail
• Sai guidare, coinvolgere e sviluppare un team
• Hai una forte mentalità commerciale e orientamento ai risultati
• Ti senti a tuo agio con KPI, performance e dati di vendita
• Sei organizzato/a, proattivo/a e capace di prendere decisioni
• Hai passione per retail, customer experience e mondo fashion
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese, livello B2

L’esperienza in brand premium sarà considerata un plus.

Inquadramento e retribuzione:

• Inquadramento: 2 livello CCNL Commercio, Distribuzione e Servizi
• Tipologia oraria: Full time, 40 ore settimanali
• RAL pari a €31.393
• Bonus legato al raggiungimento dei KPI
• Indennità di cassa +5%, in linea con le responsabilità del ruolo

LEAD IT. GROW WITH US.

Non stiamo cercando semplicemente uno Store Manager.

Cerchiamo una persona pronta a prendersi responsabilità, guidare il team e contribuire alla crescita del negozio ogni giorno.

Se vuoi essere il punto di riferimento per il tuo team, creare una buona esperienza per i clienti e vedere l’impatto del tuo lavoro nei risultati, questa è la tua opportunità.

The next step is up to you.