Store Manager Libreria Legami - Concept Store Bergamo

Legami Spa Società Benefit

Bardi

In loco

EUR 35.000 - 40.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale
Fondo sanitario CCNL Commercio
RAL 35-40k

Descrizione del lavoro

Legami Spa Società Benefit cerca un Store Manager per il nostro Concept Store di Bergamo. Il ruolo prevede la guida del team, il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la trasformazione di ogni visita in negozio in un’esperienza memorabile per i clienti.

Responsabilità principali: coordinare le attività del punto vendita, gestire planning, ferie e permessi, assicurare l’applicazione delle policy aziendali, monitorare l’assortimento e le categorie, valorizzare novità e best seller,

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento nel settore editoria/libraia.
  • Orientamento ai risultati e soddisfazione del cliente.
  • Competenze analitiche per monitorare KPI e comfort nell’uso di strumenti informatici.

Mansioni

  • Coordinare le attività del punto vendita e gestire planning orari, ferie e permessi.
  • Garantire conoscenza dell’assortimento librario e delle categorie merceologiche.
  • Monitorare andamento categorie e titoli, individuare opportunità commerciali.
  • Supportare il Team nelle novità editoriali e proposte in base alle esigenze dei clienti.
  • Raccogliere feedback dalla clientela e contribuire alle iniziative commerciali.

Conoscenze

Leadership
Analytical thinking
Strategic thinking
KPIs
Customer focus

Strumenti

Excel
OneDrive
ERP software

Descrizione del lavoro

Per la Libreria presente all'interno del nostro Concept Store di Bergamo, cerchiamo una figura di Store Manager capace di guidare il team, raggiungere gli obiettivi commerciali e trasformare ogni visita in negozio in un'esperienza memorabile per i nostri clienti. Di cosa ti occuperai: coordinare le attività del punto vendita, gestendo planning orari, ferie, permessi e assicurando il rispetto delle policy aziendali e delle normative vigenti; garantire una conoscenza approfondita dell’assortimento librario e delle principali categorie merceologiche presenti in Libreria; monitorare l’andamento delle principali categorie e dei titoli, individuando opportunità commerciali e aree di miglioramento; supportare il Team nella conoscenza delle novità editoriali e nella proposta dei titoli in funzione delle esigenze dei clienti; monitorare la corretta esposizione e valorizzazione delle novità, dei best seller e dei prodotti strategici; raccogliere feedback e informazioni provenienti dalla clientela e dal Team, condividendoli con le funzioni aziendali di riferimento; contribuire alla definizione di iniziative commerciali e attività di valorizzazione dell’offerta, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. Requisiti: esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento nel settore dell'Editoria Libraia, con forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente; competenze analitiche e strategiche per il raggiungimento degli obiettivi commerciali, tramite l'utilizzo di KPIs e strumenti informatici, quali Excel, OneDrive e software aziendali; ottime doti organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità; leadership positiva, spirito d’iniziativa e forte capacità di problem solving. Cosa offriamo: percorso di onboarding e formazione iniziale; contratto full-time, 40 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7; welfare aziendale e adesione al fondo sanitario previsto dal CCNL; inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio Confesercenti, con forbice di RAL 35-40 K. prezzi agevolati per l'acquisto dei prodotti LEGAMI. Se ami i libri e la lettura, hai una forte passione per il mondo delle vendite e credi che leadership significhi essere d'esempio ogni giorno, potresti essere la persona che stiamo cercando. DIVENTA UN DREAMER ANCHE TU! I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/1977 e D.Lgs 198/2006) e accoglie candidature di tutti i generi. L'azienda incoraggia la candidatura di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

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