Store Manager | Leadership & Growth nel Fast Casual

Adecco (Italy)

Macerata

On-site

EUR 24,000 - 27,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Ambiente dinamico
Opportunità di sviluppo
Bonus legati al ruolo
Piattaforma sconti aziendale
Corsi di lingua gratuiti
Stabilità e sicurezza

Job summary

Adecco Italia S.p.A. cerca una figura di Store Manager per la sede di Piediripa (MC). Sarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e mantenendo elevati standard di servizio, in un contesto CC Turismo Pubblici Esercizi.

Si richiede esperienza nel ruolo, capacità di leadership e di formazione del personale, nonché competenze nella gestione di turni, scorte e contabilità. Contratto a tempo indeterminato e prospettive di crescita.

Qualifications

  • Esperienza pregressa come Store Manager o Assistant Manager in retail o ristorazione.
  • Spiccato spirito di squadra e capacità di ispirare e motivare il gruppo.
  • Eccellenti doti organizzative e gestione delle priorità.
  • Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico.

Responsibilities

  • Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio e garantirai un’esperienza coerente con i valori aziendali.
  • Formazione e crescita del team: formerai e motiverai lo staff per un ambiente positivo e orientato ai risultati.
  • Gestione operativa: turni, scorte e riferimento per ordine, efficienza e standard qualitativi.
  • Customer experience: assicurerai che ogni cliente esca soddisfatto e voglia di tornare.
  • Gestione amministrativa e finanziaria: controllo incassi e versamenti in collaborazione con l’ufficio amministrativo.

Skills

Leadership
Lavoro di squadra
Organizzazione
Gestione priorità
Customer experience

Job description

Adecco Italia S.p.A. cerca una figura di Store Manager per la sede di Piediripa (MC). Sarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e mantenendo elevati standard di servizio, in un contesto CC Turismo Pubblici Esercizi.

Si richiede esperienza nel ruolo, capacità di leadership e di formazione del personale, nonché competenze nella gestione di turni, scorte e contabilità. Contratto a tempo indeterminato e prospettive di crescita.

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