Store Manager La Spezia

Salmoiraghi & Viganò S.P.A.; La Spezia; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formazione iniziale

Welfare aziendale

Buoni pasto

Convenzioni e scontistiche

Zusammenfassung

Salmoiraghi & Viganò S.P.A. a La Spezia cerca un Store Manager per guidare e motivare il team, massimizzare le opportunità commerciali e garantire un’elevata customer experience.

La figura agirà sul monitoraggio dei dati di vendita, l’implementazione di iniziative commerciali e il rispetto delle policy aziendali. Gestirai lo sviluppo professionale del team in collaborazione con l’HR Business Partner e beneficerai di un percorso formativo iniziale e di un sistema di welfare aziendale.

Qualifikationen

• 3-5 anni di esperienza nel retail modernamente strutturato.
• Conoscenza dei KPI retail e esperienze di analisi/reportistica.
• Ottime capacità di gestione del team, sensibilità commerciale e orientamento al risultato.
• Buone capacità di comunicazione e di relazione.

Aufgaben

• Guidare e motivare quotidianamente il team per raggiungere gli obiettivi del negozio.
• Massimizzare le opportunità commerciali e garantire il buon funzionamento del punto vendita.
• Garantire un elevato livello di customer experience tramite supervisione e formazione del team.
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo iniziative commerciali.
• Rispettare policy e procedure aziendali.

Kenntnisse

Team leadership

Analisi dati vendite

Comunicazione efficace

Pianificazione e organizzazione

Jobbeschreibung

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te. Siamo alla ricerca, di un/una Store Manager da inserire nel nostro punto vendita di La Spezia. Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di: guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita; garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team; monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati; assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali. Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Sei il/la candidato/a giusto/a se:

• - hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
• - conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
• - possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
• - hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
• - sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
• - sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.

Inquadramento e Benefit

• - RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000€ e 42.000€
• - CCNL Commercio - 2° livello / 1° livello
• - Sistema incentivante dedicato
• - Buoni pasto
• - Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate

Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci ed entra a far parte della nostra squadra. Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.