Store Manager Junior: Leadership Retail e Team

GIORGIO S.R.L; Cervia; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Job summary

Store Manager junior è ricercato da GIORGIO S.R.L per uno dei punti vendita a Cervia. Si occuperà della gestione quotidiana dello store, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, offrendo al cliente un’esperienza d’acquisto in linea con gli standard del brand.

Requisiti: esperienza in ruoli simili, forte orientamento alla vendita, leadership e ottime doti organizzative. Inquadramento 3° livello, orario full-time, contratto da definire.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Assistant Store Manager o ruoli di responsabilità nel retail.
• Spiccato orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi.
• Capacità di leadership e gestione del team.
• Ottime capacità organizzative e problem solving.
• Forte attenzione al cliente e qualità del servizio.
• Conoscenza dei principali KPI retail.

Responsibilities

• Gestione operativa e commerciale del punto vendita.
• Monitoraggio KPI di vendita e definizione delle azioni per raggiungere gli obiettivi.
• Coordinamento, motivazione e formazione del team di vendita.
• Organizzazione dei turni e delle attività quotidiane dello store.
• Supervisione degli standard di visual merchandising e dell’immagine del punto vendita.
• Gestione dello stock, riassortimenti e attività inventariali.
• Cura dell’esperienza cliente e gestione di eventuali criticità.
• Condivisione periodica dei risultati con la Direzione Retail.

Skills

Leadership

Gestione team

Problem solving

Organizzazione

Orientamento al cliente

KPI vendita

Visual Merchandising

Job description

Store Manager junior è ricercato da GIORGIO S.R.L per uno dei punti vendita a Cervia. Si occuperà della gestione quotidiana dello store, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, offrendo al cliente un’esperienza d’acquisto in linea con gli standard del brand.

Requisiti: esperienza in ruoli simili, forte orientamento alla vendita, leadership e ottime doti organizzative. Inquadramento 3° livello, orario full-time, contratto da definire.