Store Manager In Negozio Di Scarpe E Accessori Donna - Bologna

Yeswework B.V.; Monte San Pietro; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un Responsabile Punto Vendita per un elegante negozio di scarpe da donna a Bologna. Il candidato ideale ha esperienza come Store Manager, ottime capacità di leadership e una forte orientazione ai risultati. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con orario full time. Candidati oggi per un'opportunità di carriera!

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager.
• Capacità di analizzare e monitorare le performance economiche.
• Esperienza nella gestione di un team e ottime doti comunicative.

Mansioni

• Gestire e organizzare le attività di retail del negozio.
• Supportare e motivare il team di vendita.
• Monitorare le performance e ottimizzare le strategie commerciali.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al risultato

Capacità di comunicazione

Problem-solving

Microsoft Excel

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Strumenti di reportistica (QAP)

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe avere una posizione di rilievo nell’organico di un elegante negozio di scarpe da donna ? Se è così questa offerta di lavoro fa esattamente al caso tuo.

L’agenzia per il Lavoro YesWeWork cerca Store Manager da collocare a Bologna presso un punto vendita facente capo a un prestigioso e famoso brand italiano di calzature femminili, proprietario di circa 400 punti vendita di successo distribuiti in tutto il mondo.

Il Manager del punto vendita si occuperà di gestire e organizzare tutte le attività di retail del negozio, monitorandone costantemente l'andamento. Dovrà supportare, incentivare e motivare il team di commessi e commesse e supervisionarne il lavoro al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.

Mansioni principali :

• Analizzare e monitorare le performance economiche del negozio per ottimizzare le strategie commerciali.
• Supervisionare e coordinare le attività del team di vendita, assicurando un flusso di lavoro efficiente.
• Valutare le prestazioni del personale attraverso l'analisi di indicatori chiave (KPI).
• Gestire la pianificazione dei turni di lavoro, ferie e permessi del team.
• Assicurare la costante disponibilità dei prodotti, gestendo magazzino e ordini.
• Curare l'esposizione della merce secondo i principi di visual merchandising del brand.
• Mantenere il negozio pulito, ordinato e in linea con l'immagine aziendale.
• Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager
• Diploma di scuola superiore
• Eccellenti doti di leadership per la gestione efficace di un team
• Forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Spiccato spirito d'iniziativa e capacità di prendere decisioni autonome
• Proattività, attitudine al problem-solving e resistenza allo stress
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Competenze nell'analisi dei KPI e dimestichezza con strumenti di reportistica come QAP
• Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel
• Disponibilità a lavorare su 6 turni settimanali, inclusi i fine settimana
• Residenza a una distanza massima di 20 km dal luogo di lavoro

Plus Gradito :

• Aver ricoperto il ruolo di store manager nel settore moda, in particolare quello delle calzature

Riepilogo :

• Cercasi Responsabile Punto Vendita
• Luogo di Lavoro : Negozio di Scarpe da donna
• Sede : Bologna
• Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi)
• Orario di Lavoro : Full Time (40 ore settimanali)
• Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Se ritieni di avere buone doti manageriali e le competenze necessarie per questo ruolo, candidati subito e il tuo curriculum vitae sarà subito valutato dai nostri recruiter per questa o altre offerte di lavoro compatibili con le tue esperienze. Non perdere questa occasione di dare uno slancio alla tua carriera lavorativa!

YesWeWork è un’agenzia del lavoro che guarda al futuro specializzata in innovative soluzioni di ricerca, selezione e somministrazione di personale. Mettiamo in contatto chi cerca lavoro con le aziende che assumono in modo ragionato ed efficace proponendo gli impieghi più idonei a ciascun candidato.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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