Store Manager: Growth, Training & Global Retail Leader

Action

Palazzo Pignano

Vor Ort

EUR 36.000 - 38.000

Vollzeit

vor 35 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Stipendio 35.600–38.000 €
Action Academy training
Sconto dipendenti 15%
Orario 40h settimanali

Zusammenfassung

Action è una catena di discount in forte crescita. La posizione di Store Manager prevede la gestione complessiva del punto vendita, con attenzione al fatturato, alla gestione del personale e all’organizzazione delle attività quotidiane.

La candidata ideale possiede una laurea o diploma, almeno 5 anni di esperienza nel retail con responsabilità, ottime capacità di pianificazione e leadership, e una buona conoscenza dell’inglese. Incluso onboarding di 8 settimane e inquadramento full-time.

Qualifikationen

  • Laurea o diploma richiesto.
  • Min. 5 anni di esperienza nel retail, di cui ≥2 in ruoli di responsabilità.
  • Esperienza nella valutazione delle performance e pianificazione delle attività.
  • Disponibilità a lavoro full-time su turni, 6 giorni/settimana (lunedì-domenica).
  • Approccio manageriale e capacità di motivare il team.
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Periodo di onboarding Action di 8 settimane in negozio.

Aufgaben

  • Ottimizzare le vendite dell’assortimento e gestire lo staff del punto vendita.
  • Monitorare il fatturato e posizionare la merce per massimizzare le vendite.
  • Gestire ordini, chiusure di cassa giornaliere e pianificazione delle attività.
  • Selezionare e far crescere il proprio team in collaborazione con il Regional Manager.

Kenntnisse

Leadership
Pianificazione
Analisi delle performance
Lingua inglese
Gestione squadra

Ausbildung

Laurea o diploma

Jobbeschreibung

Action è una catena di discount in forte crescita. La posizione di Store Manager prevede la gestione complessiva del punto vendita, con attenzione al fatturato, alla gestione del personale e all’organizzazione delle attività quotidiane.

La candidata ideale possiede una laurea o diploma, almeno 5 anni di esperienza nel retail con responsabilità, ottime capacità di pianificazione e leadership, e una buona conoscenza dell’inglese. Incluso onboarding di 8 settimane e inquadramento full-time.

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