Store Manager - Giugliano in Campania (na)

MELLUSO; Calvizzano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto brand di calzature cerca un Store Manager per gestire un punto vendita in Campania. Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali e comunicative, esperienza nella gestione di team e competenze nella pianificazione del lavoro. Sarà responsabile dell'apertura e chiusura del negozio, della supervisione delle attività e dell'analisi dei KPI per migliorare le performance del negozio.

Competenze

• Spiccate capacità relazionali e comunicative.
• Capacità di gestire un team.
• Capacità di pianificare e organizzare il lavoro.

Mansioni

• Gestire l’apertura e la chiusura del punto vendita.
• Coordinare e supervisionare tutte le attività dello Store.
• Utilizzare le capacità commerciali per garantire un altissimo livello di qualità.
• Gestire una post‑vendita efficace.
• Formare, motivare e guidare i collaboratori.
• Analizzare costantemente i KPI per migliorare le performance.
• Gestire le attività di staff planning.

Conoscenze

Capacità relazionali

Gestione team

Pianificazione lavoro

Descrizione del lavoro

Overview

Melluso è il noto brand dello storico calzaturificio, azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di calzature e pelletteria dal 1945, che sta sviluppando una propria rete di negozi diretti.

Responsabilità

• Gestire l’apertura e la chiusura del punto vendita, la vendita assistita, le operazioni di cassa e tutte le attività operative del negozio.
• Coordinare e supervisionare tutte le attività dello Store.
• Utilizzare le capacità commerciali per garantire che il negozio si presenti visivamente con un altissimo livello di qualità.
• Lo Store Manager ispira i clienti e soprattutto lo staff ogni giorno.
• Gestire una post‑vendita efficace per consolidare la relazione con la cliente e fidelizzare.
• Formare, motivare e guidare i propri collaboratori.
• Analizzare costantemente i KPI per migliorare la performance del negozio.
• Gestire le attività di staff planning.

Competenze richieste

• Spiccate capacità relazionali e comunicative.
• Capacità di gestire un team.
• Capacità di pianificare e organizzare il lavoro.