Store Manager GDO – Leadership & Vendite

APIS S.p.A. - Agenzia per il Lavoro; Cagliari; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

APIS S.p.A. – Agenzia per il lavoro cerca un Coordinatore di punto vendita con solida esperienza nella GDO o in contesti retail strutturati. Ruolo chiave per guidare il negozio, raggiungere i target economici e garantire alti livelli di servizio al cliente.

La posizione prevede responsabilità di leadership, gestione delle performance, organizzazione interna e coordinamento quotidiano del punto vendita in un contesto dinamico e territoriale.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni come Responsabile/Store Manager/Coordinatore in punti vendita GDO o retail strutturati.
• Capacità di guidare team e di valorizzare le persone.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e di Excel.

Mansioni

• Gestire, motivare e valorizzare il team di vendita, promuovendo spirito di squadra e risultati.
• Supervisionare le performance commerciali del negozio, monitorando fatturato e KPI e definendo azioni per gli obiettivi.
• Assicurare un’esperienza cliente eccellente, curando accoglienza, consulenza e assistenza post-vendita.
• Pianificare e coordinare le attività quotidiane del punto vendita secondo procedure e standard.
• Controllare rifornimento, disponibilità di prodotti e gestione del magazzino.
• Curare l’ordine, pulizia e allestimento degli spazi espositivi secondo visual merchandising.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza.
• Interfacciarsi con la sede e le altre funzioni aziendali per supportare la crescita del punto vendita.

Conoscenze

Leadership

Team management

Customer focus

Analisi dei dati

Decision making

Organizzazione

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

APIS S.p.A. – Agenzia per il lavoro cerca un Coordinatore di punto vendita con solida esperienza nella GDO o in contesti retail strutturati. Ruolo chiave per guidare il negozio, raggiungere i target economici e garantire alti livelli di servizio al cliente.

La posizione prevede responsabilità di leadership, gestione delle performance, organizzazione interna e coordinamento quotidiano del punto vendita in un contesto dinamico e territoriale.