Store Manager Franciacorta

LIU JO UOMO; Paderno Franciacorta; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un brand di moda maschile sta cercando un Store Manager per il punto vendita di Franciacorta. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore retail, ragguardevoli capacità manageriali e una buona conoscenza della lingua inglese. Sarà responsabile del coordinamento dello store, della gestione del personale e della supervisione delle performance attraverso KPI. È richiesta passione per la moda e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento.
• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare lo store in autonomia.
• Gestire il personale per raggiungere obiettivi concordati.
• Gestire incassi e movimentazione dello stock di prodotto.
• Selezionare, coordinare e motivare il team di lavoro.
• Monitorare i KPI e raggiungere i target di fatturato.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Organizzazione

Conoscenza dei principali KPI

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità manageriali

Leadership

Lavoro in team

Gestione delle Risorse Umane

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Liu Jo Uomo è il brand maschile di Liu Jo. Nata nel 1995 a Carpi, da un’idea brillante di Marco Marchi, oggi, Liu Jo ha stores in Europa, Asia ed Africa.

Collezioni pensate e realizzate per un uomo smart-casual ed elegante al tempo stesso, che attraverso il proprio look esprime personalità e stile, scegliendo capi versatili, che gli consentano di indossare con disinvoltura l’outfit giusto in ogni contesto e momento della giornata: dal working time agli eventi social, dal lunedì al fine settimana.

Per il nostro punto vendita di Franciacorta, siamo alla ricerca di Store Manager.

La figura professionale ricercata, in linea con la filosofia e gli obiettivi del brand, sarà garante di un customer experienced’eccellenza, farà parte di un ambiente giovane e dinamico.

Responsabilità

• Assicurare il coordinamento e la supervisione dello store, gestendo in autonomia la superficie di vendita;
• Raggiungere, attraverso l'efficace gestione del personale, gli obiettivi concordati con l'Azienda;
• Gestire gli incassi e la movimentazione dello stock di prodotto, garantendo l'applicazione dei criteri espositivi definiti dal Dipartimento Visual;
• Selezionare, coordinare e motivare il proprio team di lavoro in collaborazione con il Dipartimento AM e HR;
• Raggiungere i target assegnati in termini di fatturato avendo un monitoraggio costante dei principali KPI.

Requisiti

• Esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento;
• Ottimale relazionali e organizzative;
• Conoscenza dei principali KPI;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
• Propensione allavoro in team;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Orientamento al risultato;

Passione per la moda