Store Manager - Forli C.C. \"La Punta\"

JD Sports Fashion; Forlì; In loco; EUR 35.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salario competitivo

Bonus legato ai risultati

Sconto dipendenti su acquisti

Formazione continua

Opportunità sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion Italia cerca Store Manager per guidare il punto vendita con energia, definire standard elevati e sviluppare il team, garantendo una customer experience eccellente.

Gestirai performance, merchandising e operazioni, userai insight di performance e trend per guidare decisioni.

Offriamo salario competitivo tra 35.215,88 e 38.000 EUR, bonus legato ai risultati, sconti dipendenti e percorsi di sviluppo professionale.

Competenze

• Hai esperienza comprovata nella gestione retail, capace di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alto energia.
• Abilità nel creare una cultura orientata alla performance e nel sostenere la crescita del team.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, per collaborare con clienti e colleghi.

Mansioni

• Guidare il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza, per elevare vendite, servizio ed esecuzione operativa.
• Ispirare e motivare il team, offrire un JD ad alto impatto e trasformare la domanda dei clienti in successo commerciale.
• Usare insight di performance e trend per prendere decisioni rapide orientate al business, massimizzando i risultati.

Conoscenze

Gestione retail

Leadership

Motivazione del team

Analisi dati

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Chi e' JD Group

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

Panoramica del ruolo

In qualita’ di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.

Responsabilità principali

• Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa.


• Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale.


• Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità.


• Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme.


• Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.

Competenze ed esperienza richieste

• Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia.


• Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello.


• Possiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti.


• Dimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti.


• Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.

Caratteristiche preferenziali

• Hai una forte passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD.


• Sei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione.


• Ti distingui per presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio.


• Dimostri resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.

Cosa offriamo

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno.

Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi:

• Retribuzione: I Livello, ccnl Commercio, RAL: €35.215,88 – €38.000


• Bonus a raggiungimento risultati


• Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online


• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua


• Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus

Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.

Fascia Salariale

€35.215,88 - €38.000 EUR