Store Manager Flying Tiger Copenhagen -Bologna

Flying Tiger Copenhagen - Italia; Bologna; On-site; EUR 31,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefono aziendale

PC aziendale

Assistenza sanitaria integrativa (FON

Supporto psicologico UnoBravo

Job summary

Flying Tiger Copenhagen - Italia cerca un Store Manager per il negozio di Bologna. Sarai il punto di riferimento del negozio e guiderai il team per raggiungere obiettivi commerciali e KPI, garantendo un'esperienza cliente memorabile.

L'orario è full-time su 6 giorni settimanali, con disponibilità ai weekend. Offriamo contratto a tempo determinato di 12 mesi, inquadramento CCNL Commercio Confcommercio – Livello 2, e una RAL tra 31.270 e 34.000 euro lordi all'anno, con bonus annuale fino al 20%

Responsibilities

• Coordinare, motivare e sviluppare il team
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI di negozio
• Assicurare un'eccellente esperienza cliente
• Gestire le attività operative e organizzative dello store
• Promuovere i valori e la cultura Flying Tiger Copenhagen.

Skills

Team leadership

KPI management

Customer experience

Job description

Il ruolo

Per il nostro negozio di Bologna siamo alla ricerca di una/uno Store Manager.

Sei una persona che ama guidare un team, raggiungere obiettivi e creare un'esperienza cliente memorabile?

Sarai il punto di riferimento del negozio e ti occuperai di:

• Coordinare, motivare e sviluppare il team
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI di negozio
• Assicurare un'eccellente esperienza cliente
• Gestire le attività operative e organizzative dello store
• Promuovere i valori e la cultura Flying Tiger Copenhagen.

Cosa offriamo

Contratto

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di conferma a tempo indeterminato
• Inquadramento CCNL Commercio Confcommercio – Livello 2
• Orario full-time su 6 giorni settimanali, con disponibilità al lavoro nei weekend

Retribuzione

• RAL compresa tra €31.270 e €34.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate nel ruolo
• Bonus variabile annuale fino al 20% della RAL nel primo anno, collegato al raggiungimento degli obiettivi.

Benefit

• Telefono aziendale ad uso promiscuo
• PC aziendale ad uso promiscuo
• Accesso al Fondo Est di assistenza sanitaria integrativa (secondo quanto previsto dal CCNL applicato)
• Supporto psicologico con UnoBravo:
  • 5 sedute gratuite
  • 10% di sconto sulle successive

Formazione continua

• Percorso di crescita e sviluppo professionale strutturato
• Sconto dipendenti del 30% nei nostri negozi
• Accesso a VIP District e Corporate Benefits con offerte e convenzioni dedicate.

Chi siamo davvero

Crediamo che la diversità renda i team più forti e le idee più ricche.

Per questo promuoviamo pari opportunità e valorizziamo ogni persona indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento affettivo e sessuale, origine etnica o nazionale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica personale.

Le decisioni di selezione, sviluppo e crescita professionale si basano esclusivamente su competenze, esperienza, potenziale e risultati.

Flying Tiger Copenhagen è … …………… ………..