Store Manager (Firenze)

SETTORE BELLEZZA; Firenze; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

YVES ROCHER SRL cerca un/a Store Manager per Firenze con esperienza nella gestione di un punto vendita, nel coordinamento del personale e nell’amministrazione dello store. La risorsa sarà responsabile della tenuta dell’immagine del negozio, dell’animazione commerciale e del raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Si valuta conoscenza fluente dell’inglese; preferibile conoscenza del francese. Requisiti: diploma, esperienza minima, attitudine al lavoro di squadra e leadership positiva.

Qualifications

• Diploma di maturità o perfezionamenti; titolo universitario preferibile in ambito economico/giuridico/umanistico.
• Esperienza minima di 1 anno nel ruolo in contesto retail strutturato.
• Buona conoscenza dell’inglese; francese un plus.

Responsibilities

• Gestire il punto vendita e l’immagine del negozio; garantire servizi al cliente e raggiungimento KPI.
• Organizzare lo staff: pianificazioni orarie settimanali, formazione e valutazione.
• Gestire stock, ordini, riassortimento e gestione magazzino; apertura/chiusura negozio.

Skills

Leadership

Customer orientation

Communication skills

Teamwork

Flexibility

Dynamic

Education

Diploma di maturità

Università in economia/giurisprudenza/umanistico

Job description

YVES ROCHER SRL, importante Societa' operante nel settore della cosmesi vegetale. YVES ROCHER SRL, importante Societa' operante nel settore della cosmesi vegetale,ricerca per negozio di FIRENZE, un/a STORE MANAGER con esperienza. La risorsa inserita avrà la responsabilità di un punto vendita in termini di tenuta dell’immagine di negozio, gestione del personale e dell’amministrazione, animazione commerciale. Come ambasciatore della Marca Yves Rocher, dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato attraverso le seguenti attività: -Rispetto delle politiche commerciali e di visual merchandising; -Servizio al cliente e controllo dei principali KPI; -Gestione dello stock: ordini, riassortimento, tester e magazzino; -Apertura e chiusura del Negozio; -Organizzazione dello Staff attraverso la redazione dei planning orari settimanali; -Formazione e valutazione dello staff assegnato.

Requisiti:

• Diploma di maturità e corsi di perfezionamento conseguiti presso istituti commerciali; preferibile titolo universitario ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, sviluppata in un contesto retail strutturato;
• Buona conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza della lingua francese verrà considerato un plus;
• Ottimo orientamento al cliente e capacità di comunicazione;
• Orientamento al risultato;
• Buona attitudine al lavoro di squadra, attraverso l’esercizio di una leadership positiva.
• Dinamico/a e flessibile.