Store Manager Fiorella Rubino

Miroglio Group; Toscana; In loco; EUR 32.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 32.000–37.000 €

Onboarding dedicato

Formazione continua

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Fiorella Rubino è alla ricerca di un Store Manager per potenziare l’esperienza cliente nei nostri store toscani. Il ruolo richiede gestione del team, approccio data driven e focus sul cliente, con obiettivi di crescita del brand e fatturato.

La posizione prevede onboarding mirato, formazione continua e percorsi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo Miroglio, con una RAL competitiva e attenzione al risultato.

Competenze

• Esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager.
• Approccio fortemente data driven.
• Visione customer centric.
• Mindset imprenditoriale con l’obiettivo di crescita del brand.
• Orientamento al risultato e buone capacità comunicative.
• Ottime doti organizzative e relazionali.

Mansioni

• Promuovere la customer experience allineata al brand presidiano tutte le fasi del percorso di acquisto.
• Favorire elevato coinvolgimento e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare lo store team.
• Gestire post-vendita e fidelizzazione della cliente.
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato monitorando KPI.

Conoscenze

Data driven

Customer centric

Entrepreneurial mindset

Results oriented

Communication

Teamwork

Store management experience

Descrizione del lavoro

FIORELLA RUBINO è un brand di abbigliamento curvy del Gruppo Miroglio che celebra la libertà di esprimersi con autenticità attraverso ciò che si indossa. Inclusività, libertà e valorizzazione dell’unicità femminile sono i valori che guidano ogni collezione. Ispirato al concetto di, Fiorella Rubino propone capi versatili pensati per ogni momento della giornata e per ogni personalità, offrendo un’esperienza di stile che fa sentire ogni donna accolta, libera di essere sé stessa e, soprattutto, perfetta così com’è.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Fiorella Rubino e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

• Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Le tue skills:

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e organizzative.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

• Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 32.000 € e 37.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Fiorella Rubino di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.

Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background.

Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.