Store Manager: Crescita, Leadership & KPI

Pepco Italy; Latina; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto 12 mesi CCNL Commercio

Formazione strutturata

Team giovane e crescita

Area social per pause pranzo

Sconto dipendenti

Job summary

Pepco cerca un Referente di Punto Vendita per il negozio di Latina. Responsabile della gestione del team, pianificazione turni, monitoraggio dei KPI e supervisione di magazzino e inventario. Richiesta esperienza nel ruolo, orientamento al risultato e capacità di leadership.

Contratto a tempo determinato 12 mesi nel CCNL Commercio, formazione strutturata e opportunità di crescita. Si offre supporto al cliente, attenzione alla sicurezza e benefit aziendali tra cui sconto dipendenti e area social

Qualifications

• Diploma o qualifica professionale richiesti.
• Esperienza minima di 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager.

Responsibilities

• Pianificazione del lavoro e degli orari.

Skills

Pianificazione turni

Gestione team

Monitoraggio KPI

Gestione magazzino

Soddisfazione cliente

Standard di sicurezza

Inventario

Office (Outlook, Excel, Word, Sharepo

Education

Diploma di Scuola Secondaria

Tools

Outlook

Excel

Word

SharePoint

Job description

Pepco cerca un Referente di Punto Vendita per il negozio di Latina. Responsabile della gestione del team, pianificazione turni, monitoraggio dei KPI e supervisione di magazzino e inventario. Richiesta esperienza nel ruolo, orientamento al risultato e capacità di leadership.

Contratto a tempo determinato 12 mesi nel CCNL Commercio, formazione strutturata e opportunità di crescita. Si offre supporto al cliente, attenzione alla sicurezza e benefit aziendali tra cui sconto dipendenti e area social