STORE MANAGER_Con esperienza nella GDO

Etjca S.p.a.; Seveso; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione cerca un Store Manager a Seveso. La posizione richiede la gestione del punto vendita, la supervisione del personale, e l'analisi delle vendite. Si richiede esperienza pregressa nel settore e capacità di coordinamento. Offriamo un contratto full-time con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo di 30.000-35.000 euro.

Competenze

• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5 persone.
• Ottime capacità comunicative e propensione al contatto con il pubblico.
• Puntualità e attitudine alle vendite.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e supervisionare il personale.
• Monitorare le vendite e gestire l'inventario.
• Mantenere le relazioni con i clienti e la loro soddisfazione.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo di Excel

Esperienza nella gestione di un punto vendita

Descrizione del lavoro

Overview

Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO. La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Seveso (Monza e Brianza) e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Responsabilità

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
• Evoluzioni di Carriera: l'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5 persone, anche come Vice Store Manager.

Competenze Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare un team.
• Puntualità, educazione e ottimo standing.
• Attitudine alle vendite.
• Ottime capacità comunicative e dialettiche.
• Propensione al contatto con il pubblico.
• Capacità di lavorare in team.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Seveso (Monza e Brianza).
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro.
• Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda.

Avvertenze legali: Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Grande distribuzione / Supermercati.