STORE MANAGER con esperienza nella GDO

Etjca S.p.a.; Matera; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle principali aziende della GDO in Italia cerca un STORE MANAGER con esperienza nella vendita per gestire un punto vendita a Matera. Il candidato ideale deve avere ottime capacità comunicative, esperienza nella gestione del personale e conoscenza del settore vendite. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e una retribuzione annuale lorda di 30.000-35.000 euro.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita.
• Capacità di utilizzare i principali software informatici come Excel.
• Puntualità, educazione e ottimo standing.

Mansioni

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale e organizzazione dei turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite e produzione di report periodici.
• Gestire l'inventario e controllare le scorte.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food

Capacità di utilizzare la cassa

Capacità di utilizzare Excel

Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita

Capacità di coordinare un team

Ottime capacità comunicative e dialettiche

Descrizione del lavoro

Ti entusiasma far crescere le persone tanto quanto far crescere i risultati?

Noi di Etjca stiamo selezionando per un'importante Azienda Cliente operante nel settore della GDO uno STORE MANAGER.

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo : STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Matera e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

• Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

• L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare di un team
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblicoCapacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Matera (MT)
• Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 30.000-35.000 euro

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore : Altro

Ruolo : Altro

Percentuale di occupazione : Full-time

Disponibilità lavorativa : Lavoro su turni

Gestisce altre persone : No

Tipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo determinato in azienda