STORE MANAGER CC LA MERIDIANA

AXL S.p.A. Roma MIHRO; Emilia-Romagna; In loco; EUR 31.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader globale nell'abbigliamento sportivo cerca un Store Manager per il suo negozio presso il centro commerciale La Meridiana. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza nel retail e capacità di leadership per coordinare un team di circa 13 persone. Offriamo una retribuzione lorda annua di 31.000€-33.000€, bonus al raggiungimento degli obiettivi e prospettive di assunzione indeterminata.

Servizi

Buoni pasto del valore di 8€

Tredicesima e quattordicesima mensilità

Bonus al raggiungimento degli obiettivi

Competenze

• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli simili nel settore retail.
• Provenienza da contesti di gestione di team di almeno 10 persone.
• Capacità di analizzare i KPIs e implementare strategie di performance.

Mansioni

• Assicurare un'eccellente customer experience.
• Gestire le attività di backoffice e monitorare KPIs.
• Pianificare i turni e gestire il magazzino.

Conoscenze

Capacità di leadership

Orientamento al risultato

Eccellenti doti comunicative

Competenze organizzative

Flessibilità e problem-solving

Descrizione del lavoro

STORE MANAGER CC LA MERIDIANA

La risorsa sarà inserita all'interno del negozio che si trova nel centro commerciale la Meridiana

Cosa Offriamo

• ccnl commercio II livello
• Retribuzione lorda annua 31.000€-33.000€
• buoni pasto del valore i 8€ per ogni giorno lavorato
• bonus al raggiungimento degli obiettivi
• tempo determinato con prospettive di assunzione indeterminata
• tredicesima e quattordicesima mensilità
• Data di inizio prevista: 24/11/2025

Descrizione del ruolo

Stiamo cercando un'persona solida e con esperienza nel mondo del retail e nel coordinamento di un team per ricoprire il ruolo di Store Manager. La figura selezionata sarà operativa in vendita, con l'obiettivo di assicurare una customer experience eccellente per tutti i nostri clienti.

Lo Store Manager avrà la responsabilità di gestire le attività di backoffice legate alla posizione, tra cui il monitoraggio dei KPIs, la gestione del magazzino, la pianificazione dei turni e altre attività di pianificazione.

Cerchiamo una persona orientata al risultato, con una buona leadership, capace di motivare e guidare un team di circa 13 persone verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Quali requisiti chiediamo

• Esperienza pregressa nel settore retail: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente con responsabilità di gestione di un punto vendita.
• Capacità di leadership: Abilità comprovata nel coordinare e motivare un team, con esperienza nella gestione di gruppi di almeno 10 persone.
• Orientamento al risultato: Forte attitudine a lavorare per obiettivi, con capacità di analizzare i KPIs e implementare strategie per migliorare le performance del negozio.
• Eccellenti doti comunicative: Capacità di interagire efficacemente con clienti, team e superiori, mantenendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
• Competenze organizzative: Abilità nella gestione del magazzino, pianificazione dei turni e altre attività di backoffice, garantendo un funzionamento efficiente del punto vendita.
• Flessibilità e problem-solving: Capacità di adattarsi a situazioni diverse e risolvere problemi in modo rapido ed efficace, mantenendo sempre un alto livello di servizio al cliente.

Descrizione Azienda Cliente

L'azienda è un leader globale nel settore dell'abbigliamento sportivo, rinomata per la sua lunga tradizione di qualità e innovazione. Con una storia che risale a oltre un secolo fa, siamo conosciuti per i nostri prodotti iconici che combinano stile, comfort e prestazioni. La nostra missione è ispirare e supportare atleti di tutti i livelli, offrendo capi che rispondano alle esigenze di chi pratica sport, ma anche di chi cerca un look casual e alla moda. Siamo impegnati nella sostenibilità e nella responsabilità sociale, lavorando costantemente per ridurre il nostro impatto ambientale e migliorare le condizioni di lavoro lungo tutta la nostra filiera produttiva.

Ambiente di lavoro

L'ambiente di lavoro nel centro commerciale La Meridiana è dinamico e stimolante, caratterizzato da un flusso costante di visitatori e una vivace atmosfera commerciale. I dipendenti lavorano in un contesto moderno e ben organizzato, con ampie opportunità di interazione con una clientela diversificata. La struttura offre numerosi servizi e comodità, creando un ambiente piacevole e funzionale per tutti i lavoratori.

AxL - Agenzia per il Lavoro

AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004