STORE MANAGER_CATENA MULTINAZIONALE SETTORE FOOD _ PROVINCIA DI BERGAMO

Gi Group SpA Filiale di Bergamo Cefalonia; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della ristorazione cerca un STORE MANAGER per un'importante realtà a Bergamo. Il ruolo richiede la gestione del personale, la pianificazione dei turni e la supervisione operativa del punto vendita. Si richiede esperienza di 1-2 anni nel settore e ottime capacità di leadership e problem solving. Offerta di contratto a tempo determinato o indeterminato con formazione continua e incentivi mensili. Lavoro full-time con orari flessibili che possono includere weekend. Invia la tua candidatura!

Servizi

Formazione continua

Opportunità di sviluppo professionale

Incentivi mensili

Competenze

• Richiesta esperienza di almeno 1-2 anni nella gestione di locali.
• Ottima leadership e capacità di analisi.
• Attitudine al problem solving e attenzione al cliente.

Mansioni

• Gestire il personale e organizzare turni.
• Supervisionare procedure aziendali e norme HACCP.
• Analizzare kpi’s e costi per raggiungere obiettivi.

Conoscenze

Gestione di locali e ristoranti

Problem solving

Leadership

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

FILIALE: BERGAMOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Horeca

Grafton Horeca* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo:

STORE MANAGER_CATENA MULTINAZIONALE SETTORE FOOD _ PROVINCIA DI BERGAMO

Entrerai a far parte di un importante realtà Leader nel settore della Ristorazione Commerciale sulla Provincia di Bergamo.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione del personale, pianificazione della turnistica, della selezione, supervisione e organizzazione/monitoraggio del training on the job del team per garantire un servizio clienti eccellente;
• Gestione operativa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il rispetto degli standard qualitativi aziendali
• Supervisione e verifica della corretta applicazione delle procedure aziendali e delle norme HACCP e Sicurezza
• Gestione del riassortimento del prodotto, degli ordini e degli inventari e della rotazione della merce.
• Analisi e monitoraggio dei kpi’s e dei costi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e budget stabiliti centralmente;
• Implementazione di strategie commerciali per migliorare le performance del negozio, in accordo con il/la Capo Area.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Si richiede un’esperienza di almeno 1-2 anni nella gestione di locali e ristoranti preferibilmente appartenenti a Gruppi di Ristorazione Commerciale o afferenti al segmento Retail e/o GDO
• La figura ideale mostra serietà e precisione, empatia, carisma, atteggiamento analitico, problem solving, attenzione al cliente e ai bisogni del proprio team, mostrando un’ottima leadership ed un forte orientamento al risultato e a lavorare per obiettivi.

Orario di lavoro:

Full time, 6 giorni su 7 con turni flessibili che includono weekend e festivi.

Offerta Contrattuale:

• Contratto: Tempo determinato o indeterminato c/o Azienda Cliente; previste trasferte per effettuare la formazione extra regione con vitto e alloggio pagati
• CCNL di riferimento: Turismo Pubblici Esercizi;
• Retribuzione e benefit: Livello di inquadramento e RAL valutati in base al’expertise del/la candidato/a; prevista formazione continua e opportunità di sviluppo professionale, ambiente di lavoro inclusivo e dinamico. Previsti incentivi mensili a raggiungimento degli obiettivi e possibilità di consumare il pasto in loco

Luogo di lavoro:

Provincia di Bergamo

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati