Store Manager | Catania

Alcott; Gangi; In loco; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano incentivante mensile

Maggiorazioni per lavoro festivo e dom

Tredicesima e quattordicesima mensiltà

Descrizione del lavoro

ALCOTT cerca Store Manager per i propri store di CATANIA, ruolo chiave per gestire operativamente e commercialmente il punto vendita. Sarai responsabile di team, KPI e customer experience, contribuendo alla crescita del marchio in un contesto dinamico.

Si richiede leadership, esperienza nel fashion retail e orientamento al risultato; livello di inglese valido e disponibilità al lavoro onsite. Offerta di crescita interna e piano retributivo competitivo.

Competenze

• Almeno 2–3 anni di esperienza come Store Manager nel Fashion Retail.
• Conoscenza dei KPI e gestione del punto vendita.
• Leadership e capacità di sviluppare il team.
• Forte orientamento al cliente e alla vendita.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office.
• Conoscenza dei sistemi gestionali retail.

Mansioni

• Gestire e coordinare il team di vendita, motivandolo e supportandone la crescita professionale.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e degli indicatori di performance dello store.
• Analizzare i risultati di vendita e implementare azioni volte al miglioramento.
• Garantire un'eccellente customer experience e rappresentare il brand.
• Organizzare turni e priorità operative in funzione delle esigenze dello store.
• Gestire magazzino, riassortimento e movimentazione della merce.
• Collaborare con l’Area Manager e la sede centrale per obiettivi e strategie.
• Monitorare mercato e concorrenza per individuare opportunità.
• Selezione, formazione e sviluppo del team.

Conoscenze

Leadership

Team management

Analisi KPI

Vendita

Customer experience

Pacchetto Office

Sistemi gestionali retail

Strumenti

Pacchetto Office

Sistemi gestionali retail

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Entra a far parte del team ALCOTT!

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

Ti appassiona il mondo del Fashion Retail? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita?

Questa è l'opportunità giusta per te.

ALCOTT, brand fashion che interpreta i trend del momento offrendo collezioni dal miglior rapporto qualità-prezzo, con uno sguardo sempre più attento all'innovazione e alla sostenibilità, è alla ricerca di uno/a STORE MANAGER per i nostri store di CATANIA.

Cosa farai

Entrerai a far parte di un team dinamico e avrai la responsabilità della gestione operativa e commerciale dello store, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e un'eccellente esperienza d'acquisto per il cliente.

• Gestire e coordinare il team di vendita, motivandolo e supportandone la crescita professionale.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e degli indicatori di performance dello store.
• Analizzare i risultati di vendita e implementare azioni mirate al miglioramento delle performance.
• Assicurare un'eccellente customer experience, diventando ambassador del brand e dei suoi valori.
• Monitorare e ottimizzare le attività di vendita assistita, fidelizzazione e sviluppo della clientela.
• Organizzare le attività del punto vendita, pianificando turni e priorità operative in funzione delle esigenze dello store.
• Garantire il rispetto degli standard aziendali relativi a visual merchandising, ordine, esposizione e gestione del prodotto.
• Supervisionare le attività di riassortimento, gestione del magazzino e corretta movimentazione della merce.
• Gestire gli aspetti operativi e amministrativi dello store, nel rispetto delle procedure aziendali.
• Collaborare con l’Area Manager e con la sede centrale per il raggiungimento degli obiettivi e l’implementazione delle strategie commerciali.
• Monitorare il mercato e la concorrenza, individuando opportunità per migliorare i risultati del punto vendita.
• Contribuire alla selezione, formazione, valutazione e sviluppo delle risorse del team.

Chi cerchiamo

Vorremmo conoscere persone che abbiano:

• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente maturata nel Fashion Retail o in contesti retail strutturati.
• Solida conoscenza delle dinamiche commerciali e delle logiche di gestione di un punto vendita.
• Spiccata leadership e capacità di motivare, coordinare e sviluppare un team.
• Forte orientamento al cliente e alla vendita.
• Ottima capacità di analisi dei KPI e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Autonomia nella gestione delle attività operative e commerciali dello store.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Dimestichezza con il Pacchetto Office, i principali strumenti digitali e i sistemi gestionali retail.

Cosa offriamo

Entrare in ALCOTT significa lavorare in un'azienda solida, in continua espansione e che investe concretamente nella crescita delle proprie persone. Molti dei nostri Store Manager e Area Manager hanno costruito il loro percorso professionale all'interno dell'azienda.

• Contratto Full Time.
• RAL compresa tra €28.000 e €30.000, definita in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
• Piano incentivante mensile legato al raggiungimento degli obiettivi.
• Maggiorazioni per lavoro festivo e domenicale.
• Tredicesima e quattordicesima mensilità, secondo quanto previsto dal CCNL Commercio.
• Concrete opportunità di crescita professionale e percorsi di sviluppo interni.
• Un ambiente giovane, inclusivo, dinamico e orientato alla valorizzazione del talento.

Se sei una persona con forte leadership, orientamento ai risultati e passione per il Fashion Retail, e vuoi metterti in gioco alla guida di un team, inviaci la tua candidatura. xysqume

ALCOTT promuove le pari opportunità e valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, nel rispetto della normativa vigente.