STORE MANAGER - CASALMAGGIORE (CR)

Acqua & Sapone; Casalmaggiore; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore della bellezza cerca un Store Manager per il punto vendita di Casalmaggiore. Richiesta esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente in GDO o settore affine. Il candidato ideale deve possedere buone competenze informatiche, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Offriamo contratto di lavoro subordinato e opportunità di crescita continua.

Servizi

Formazione continua

Percorsi di crescita

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come store manager o vice store manager.
• Preferibilmente provenienza da GDO, ristorazione o profumeria.
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato.

Conoscenze

Gestione KPI

Problem solving

Team working

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Cesar S.p.A. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona. Con le insegne Acqua & Sapone in 15 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d’Aosta, Toscana, Umbria) e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con oltre 850 punti vendita e in espansione in Spagna. Offriamo più di 10.000 referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza. La nostra visione: crescere, innovare e offrire ogni giorno la migliore esperienza d’acquisto.

Posizione

Per il punto vendita Acqua & Sapone a CASALMAGGIORE (CR), siamo alla ricerca di uno Store Manager con esperienza nel ruolo.

Requisiti

Chi stiamo cercando? Il Nostro Store Manager Ideale Possiede i Seguenti Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come store manager o vice store manager;
• Preferibilmente provenienza GDO (food e no food), ristorazione, profumeria;
• Gestione KPI
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
• Capacità di problem solving;
• Dinamicità e proattività;
• Ottime doti di organizzazione e pianificazione;
• Team working.

Cosa Offriamo

• Contratto di lavoro subordinato inquadramento III° livello CCNL DMO
• Formazione continua
• Percorsi di crescita