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Store Manager - Cantu' (CO)

Happy Casa Store

Cantù

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di retail cerca un Store Manager per gestire il proprio punto vendita a Cantù, Lombardia. Il candidato sarà responsabile della gestione operativa, della selezione e formazione del team, e dell'analisi dei dati di vendita. Sarà fondamentale avere capacità di leadership e orientamento al cliente. Offriamo un adeguato percorso di inserimento e opportunità di crescita nelle vendite.

Competenze

  • Esperienza nella gestione di punti vendita.
  • Capacità di lavorare in squadra e motivare il personale.
  • Competenze nella pianificazione e gestione delle vendite.

Mansioni

  • Pianificare i turni di lavoro del team.
  • Selezionare e valutare il personale.
  • Analizzare e migliorare i risultati di vendita.

Conoscenze

Leadership
Orientamento al team
Analisi dei dati di vendita
Descrizione del lavoro

Per il nostro store di Cantu' (CO), cerchiamo il/la futuro/a STORE MANAGER.

che attraverso un adeguato percorso di inserimento e formazione giunga a ricoprire pienamente la posizione.

Guarderemo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, all' orientamento al team e alla voglia di mettersi in gioco in prima persona, al carattere e alla possibilità di sviluppare un'adeguata leadership e soprattutto alla consapevolezza di guardare al cliente come la risorsa più importante.

Il candidato ideale avrà il presidio completo dei processi gestionali e operativi del punto vendita, volti al miglioramento delle vendite e delle risorse.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Attraverso adeguato percorso di affiancamento si occuperà di:

  • pianificare i turni di lavoro del team
  • selezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi/e etc.)
  • valutare il personale in termini di performance
  • analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati
  • garantire il rispetto delle procedure
  • gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte)
  • incentivare le vendite
  • curare l'immagine e la pulizia del locale
  • applicare le iniziative di marketing
  • attenzione alla comunicazione al cliente

Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da uno/a dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti daranno supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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