Store Manager Bolzano...

Manpower; Bolzano; In loco; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

12-month contract

Bonus 15% della RAL

Descrizione del lavoro

Marlù cerca una Store Manager per il punto vendita di Bolzano. Riporterà all'Area Manager e garantirà la gestione completa del negozio, l’eccellenza nel servizio al cliente e lo sviluppo del team per raggiungere gli obiettivi commerciali.

Offerta di lavoro: contratto a tempo determinato di 12 mesi, RAL €30.000 - €38.000, inquadramento full-time, bonus legato agli obiettivi, orario 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni su 7.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di responsabilità nel settore retail.
• Ottima leadership e capacità di gestione del team.
• Buona conoscenza della lingua tedesca (gradita) e livello professionale di inglese.

Mansioni

• Guidare e coordinare il team per offrire un servizio di alto livello.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali e monitorare KPI.
• Gestire operatività del negozio e visual merchandising secondo linee guida.
• Sviluppare la fidelizzazione della clientela e gestire post-vendita.

Conoscenze

Leadership

Customer focus

People development

Analytical skills

Problem solving

Organizational skills

English proficiency

German knowledge

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Manpower Permanent Professional, per conto di Marlù, realtà italiana in forte crescita nel settore jewelry e fashion accessories, ricerca una figura di: STORE MANAGER Sede di lavoro: Bolzano Il ruolo: La risorsa, riportando direttamente all'Area Manager, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'eccellenza del servizio al cliente e lo sviluppo del team di negozio.

Responsabilità principali

• Guidare e coordinare il team, valorizzando talenti e competenze attraverso attività di formazione, affiancamento e motivazione.
• Garantire un'esperienza d'acquisto di alto livello, in linea con i valori e gli standard del brand
• Sviluppare la fidelizzazione della clientela attraverso una consulenza personalizzata e una gestione efficace del post-vendita
• Monitorare costantemente KPI e performance commerciali, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive
• Assicurare la corretta applicazione delle linee guida di visual merchandising e il mantenimento dell'immagine del brand all'interno dello store.
• Gestire l'operatività quotidiana del negozio, garantendo organizzazione, efficienza e orientamento al risultato.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di responsabilità nel settore retail.
• Forte orientamento al cliente e passione per la vendita assistita
• Conoscenza buona del tedesco (gradita)
• Spiccate capacità di leadership, gestione e sviluppo delle persone.
• Buone capacità analitiche e orientamento ai risultati.
• Problem solving, proattività e ottime doti organizzative.
• Conoscenza della lingua inglese a livello professionale; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
• Familiarità con strumenti informatici e principali social network.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi.
• RAL di € 30.000 - 38.000 lordi annui.
• Sistema incentivante annuale fino al 15% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi.
• Orario full time di 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7.