Store Manager Bologna — Leadership, Vendite & CX

Adecco

Emilia-Romagna

In loco

EUR 28.000 - 33.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Assunzione diretta
Tempo indeterminato
Inquadramento CCNL Commercio 3° liv.
Orario full time 10:00-20:00

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà responsabile della gestione completa del punto vendita di Bologna, coordinando il team e guidando il raggiungimento degli obiettivi commerciali per contribuire alla crescita del business e all’eccellenza dell’esperienza cliente.

Si richiede esperienza consolidata nella gestione autonoma di un punto vendita, leadership e forte orientamento ai risultati, oltre a ottime doti organizzative e relazionali.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore retail, preferibilmente in contesti di vendita assistita.
  • Consolidata esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita.
  • Capacità di coordinamento e sviluppo del personale.
  • Forte orientamento commerciale e al raggiungimento dei risultati.
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
  • Attitudine alla leadership e alla motivazione del team.

Mansioni

  • Gestire e organizzare le attività quotidiane del punto vendita.
  • Coordinare, formare e motivare il team di vendita.
  • Monitorare l'andamento commerciale attraverso l'analisi dei principali KPI.
  • Definire e implementare azioni volte all'incremento delle vendite e al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
  • Garantire elevati standard di servizio e customer experience.
  • Supervisionare gli aspetti operativi, organizzativi e gestionali dello store.

Conoscenze

Leadership
Sviluppo del personale
Store management
Orientamento commerciale
Problem solving

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà responsabile della gestione completa del punto vendita di Bologna, coordinando il team e guidando il raggiungimento degli obiettivi commerciali per contribuire alla crescita del business e all’eccellenza dell’esperienza cliente.

Si richiede esperienza consolidata nella gestione autonoma di un punto vendita, leadership e forte orientamento ai risultati, oltre a ottime doti organizzative e relazionali.

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