STORE MANAGER (BERGAMO)

ManpowerGroup Italia; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus basati sulle performance

Sconto sui prodotti

Job summary

ManpowerGroup Italia cerca per un'importante azienda nel settore retail uno Store Manager per il punto vendita di Bergamo. Responsabile dell’intero negozio, coordina turni, ferie e attività operative, monitora KPI e garantisce elevati standard di servizio.

Il candidato ideale ha esperienza nel retail e leadership, capacità di gestire promozioni e visual merchandising, oltre a competenze amministrative per supportare il back office.

Qualifications

• Esperienza almeno biennale nella direzione di punto vendita con responsabilità dirette sul fatturato.
• Pregressa esperienza nel settore GDO.
• Capacità di coordinamento di team e orientamento al risultato.
• Monitorare performance attraverso KPI e analisi dei principali indicatori.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Forte orientamento al cliente e al servizio.

Responsibilities

• Gestire e coordinare l’intero punto vendita.
• Pianificare turni di lavoro, ferie e attività operative.
• Monitorare KPI commerciali e implementare azioni correttive.
• Supervisionare il rispetto di procedure e standard aziendali.
• Gestire marketing operativo, promozioni e visual merchandising.
• Accogliere e consigliare la clientela, garantendo qualità dell’esperienza.
• Gestire attività amministrative e back office a supporto del negozio.
• Supportare attività operative dei reparti e gestione del negozio.

Skills

Leadership

Team coordination

Customer focus

Analisi KPI

Pianificazione

Comunicazione

Education

Diploma ragioneria / indirizzo commerciale

Job description

Manpower Permanent Professional ricerca per importante azienda cliente nel settore retail 1 STORE MANAGER per il negozio di Bergamo.

Responsabilità:

Il/la candidato/a ideale si occuperà, all'interno del punto vendita, di:

• - gestione e coordinamento dell’intero punto vendita;
• - pianificazione di turni di lavoro, ferie e organizzazione delle attività operative;
• - monitoraggio dei KPI commerciali e implementazione di azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi;
• - supervisione del rispetto delle procedure e degli standard aziendali;
• - selezione, formazione, sviluppo e motivazione del personale, favorendo un clima di collaborazione e orientamento ai risultati;
• - gestione del marketing operativo, delle attività promozionali e del visual merchandising;
• - accoglienza e consulenza alla clientela, con attenzione alla qualità dell’esperienza d’acquisto;
• - gestione delle attività amministrative e di back office a supporto della gestione del negozio;
• - supporto alle attività operative dei reparti e alla corretta gestione del negozio;
• - garanzia di elevati standard di servizio, ordine e organizzazione del punto vendita.

Requisiti richiesti:

• - Diploma in ragioneria o percorso di formazione a indirizzo commerciale;
• - Esperienza (almeno biennale) nella direzione di un punto vendita, con responsabilità diretta sul fatturato;
• - Pregressa esperienza nel settore GDO;
• - Spiccata attitudine alla leadership, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• - Capacità di coordinamento di team di lavoro;
• - Orientamento al risultato e capacità di monitorare le performance attraverso l’analisi dei principali indicatori di business;
• - Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
• - Forte orientamento al cliente e al servizio;
• - Approccio operativo e disponibilità a lavorare quotidianamente a stretto contatto con il team e con la clientela;
• - Eccellenti doti comunicative e flessibilità;
• - Interesse e sensibilità verso i temi della sostenibilità, dell’alimentazione biologica e del consumo consapevole;
• - Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel medesimo settore o in realtà caratterizzate da una forte attenzione ai valori della sostenibilità e della qualità dei prodotti.

Offerta del cliente:

• - Contratto a tempo indeterminato diretto
• - Bonus basati sulle performance dei punti vendita
• - Sconto sui prodotti
• - Retribuzione Annuale Lorda compresa tra € 30.000 e € 36.000.