Store Manager/ Barberino

LIU JO UOMO; Barberino di Mugello; In loco; EUR 30.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LIU JO UOMO cerca un Store Manager per il punto vendita all'interno dell'outlet di Barberino di Mugello. La figura coordinerà lo spazio vendita, gestirà il team e garantirà eccellenza nell’experience del cliente.

Il ruolo richiede esperienza nel retail abbigliamento, forte leadership, orientamento al risultato e buona conoscenza dell’inglese. Sarà parte di un ambiente giovane e dinamico, in contesto Outlet.

Competenze

• Gestione della squadra e leadership.
• Conoscenza di KPI principali e metriche di vendita.
• Buona conoscenza dell’inglese.

Mansioni

• Assicurare il coordinamento e la supervisione dello store, gestendo in autonomia la superficie di vendita.
• Raggiungere gli obiettivi concordati con l'Azienda mediante una gestione efficace del personale.
• Gestire gli incassi e la movimentazione dello stock, applicando i criteri espositivi.
• Selezionare, coordinare e motivare il proprio team in collaborazione con HR.
• Raggiungere i target di fatturato monitorando KPI.

Conoscenze

Leadership

Teamwork

KPI knowledge

Inglese

Descrizione del lavoro

Liu Jo Uomo è il brand maschile di Liu Jo. Nata nel 1995 a Carpi, da un’idea brillante di Marco Marchi, oggi, Liu Jo ha stores in Europa, Asia ed Africa. Collezioni pensate e realizzate per un uomo smart-casual ed elegante al tempo stesso, che attraverso il proprio look esprime personalità e stile, scegliendo capi versatili, che gli consentano di indossare con disinvoltura l’outfit giusto in ogni contesto e momento della giornata: dal working time agli eventi social, dal lunedì al fine settimana. Per il nostro punto vendita presente all\'interno dell\'outlet di Barberino di Mugello siamo alla ricerca diStore Manager.

La figura professionale ricercata, in linea con la filosofia e gli obiettivi del brand, sarà garante di unacustomer experienced’eccellenza, farà parte di un ambiente giovane e dinamico.

Nello specifico dovrà:

• Assicurare il coordinamento e la supervisione dello store, gestendo in autonomia la superficie di vendita;
• Raggiungere, attraverso l\'efficace gestione del personale, gli obiettivi concordati con l\'Azienda;
• Gestire gli incassi e la movimentazione dello stock di prodotto, garantendo l\'applicazione dei criteri espositivi definiti dal Dipartimento Visual;
• Selezionare, coordinare e motivare il proprio team di lavoro in collaborazione con il Dipartimento HR;
• Raggiungere i target assegnati in termini di fatturato avendo un monitoraggio costante dei principali KPI.
• Esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento;
• Ottimedoti relazionali e organizzative;
• Conoscenza dei principaliKPI;
• Buona conoscenza dellalingua inglese.
• Elevatacapacità managerialeed eccellenti doti dileadership;
• Propensione allavoro in team;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda.