STORE MANAGER BARANZATE (MI)

Trio Srl; Baranzate; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima e 14ª mensilità

Bonus di performance

Orario full-time (40 ore settimanali)

Formazione continua

Accesso a convenzioni aziendali

Crescita professionale

Job summary

BEP’S cerca STORE MANAGER per coordinare e guidare il punto vendita e il team, garantendo un servizio al cliente di alto livello e risultati commerciali.

L’offerta prevede un contratto iniziale a tempo determinato, possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, RAL tra 27.900 e 40.000 euro, tredicesima e quattordicesima, turni pianificati e percorsi di formazione.

Qualifications

• Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso
• Conoscenza base del settore gdo/retail
• Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro

Responsibilities

• Coordinamento e gestione del punto vendita e del team
• Monitoraggio del punto vendita e dei risultati
• Servizio al cliente

Skills

Leadership

Team coordination

Customer service

Sales experience

Retail knowledge

Job description

STORE MANAGER

SI OCCUPERA’:

• Coordinamento e gestione del punto vendita e del team
• Monitoraggio del punto vendita e dei risultati
• Servizio al cliente

COSA OFFRIAMO:

• RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali
• Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO)
• Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA
• Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale)
• Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale
• Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili
• Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere
• Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione

ORARIO: FULL TIME

• 40 ore su 5 giorni lavorativi
• 8 h al giorno - orario store 09.00-13.00 15.00-19.30
• 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate)
• Apertura store 6/7 giorni

CHI CERCHIAMO:

Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team

SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:

• Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso
• Conoscenza base del settore gdo/retail
• Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro

CHI SIAMO:

Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.

Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.

La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente al risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.

Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione.

Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda.

Ti aspettiamo!

#jointheteam

Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.