Store Manager Arese | Retail Leadership & Growth

Gruppo Percassi; Italia; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione iniziale

Sistema variabile

Sconti per dipendenti

Crescita professionale

Job summary

Gruppo Percassi cerca un Store Manager per il Victoria's Secret di Arese, con forte motivazione e passione per il settore Retail. leadership, ottime capacità comunicative e interesse per i brand del gruppo.

Si richiede esperienza pregressa, capacità di analisi e conoscenza dei KPI di vendita, oltre a competenze relazionali per gestire il team e interfacciarsi con partner esterni. La posizione offre formazione iniziale, sistema variabile legato al punto vendita, sconti dipendenti e opportunità di

Qualifications

• Un’esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come Store Manager in contesti Retail strutturati.
• Buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita.
• Competenze relazionali per comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni.
• Esperienza nella gestione di risorse e team, comprovata capacità di delega.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Eseguire e rispettare le linee guida e le strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi dell’azienda.
• Comunicare e diffondere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo il team.
• Applicare coaching e training orientando il team all’eccellenza nella relazione con il cliente.
• Supervisionare attività del team, valutando performance tramite feedback e follow-up.
• Gestire attività operative del punto vendita (Visual Merchandising, delivery, magazzino, checkout).

Skills

Analisi KPI di vendita

Competenze relazionali

Delega e gestione del team

Inglese

Job description

Gruppo Percassi cerca un Store Manager per il Victoria's Secret di Arese, con forte motivazione e passione per il settore Retail. leadership, ottime capacità comunicative e interesse per i brand del gruppo.

Si richiede esperienza pregressa, capacità di analisi e conoscenza dei KPI di vendita, oltre a competenze relazionali per gestire il team e interfacciarsi con partner esterni. La posizione offre formazione iniziale, sistema variabile legato al punto vendita, sconti dipendenti e opportunità di