STORE MANAGER – ALBA (CN)

Pittarello Calzature; Cuneo; In loco; EUR 31.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pittarello Calzature cerca uno Store Manager per il punto vendita di Alba (CN), in Corso Asti, 24/G. L’incaricoprevede lo sviluppo delle vendite e la cura del cliente, con supervisione del team e gestione amministrativa.

Il profilo ideale possiede esperienza nel ruolo nel settore retail non food, leadership e spinta al raggiungimento degli obiettivi. Contratto a tempo indeterminato, full time, livello da definire.

Competenze

• Pregressa esperienza come store manager o vice store manager nel settore retail non food.
• Fortemente orientata/o al risultato e con buone doti organizzative e di leadership.
• Contratto: Tempo Indeterminato, full time.

Mansioni

• Supervisione, organizzazione, formazione e motivazione del team di lavoro.
• Gestione del prodotto: ricevimento, conservazione ed esposizione.
• Cura dell'ordine degli spazi e delle attrezzature di vendita; collaborazione con l'area manager.

Descrizione del lavoro

STORE MANAGER – ALBA (CN)

Siamo alla ricerca di una/uno Store Manager da inserire presso il nostro punto vendita di Alba (CN), in Corso Asti, 24/G.

La/o Store Manager in Pittarosso ha l’obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del negozio di competenza e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso:

• La supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro;
• La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
• L’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
• La collaborazione con l’area manager di riferimento;
• La gestione amministrativa del punto vendita;
• Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Requisiti

La/Il nostra/o candidata/o ideale è appassionata/o di Calzature e di stile e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata/o al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità.

Completano il profilo una pregressa esperienza come store manager o vice store manager nel settore retail non food.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato, full time

Inquadramento: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, 1°/2° livello, da definire in base all’esperienza

Retribuzione: 31.270,12 € - 35.056,84€ annui