Store Manager Agira

LIU JO UOMO; Agira; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto brand di abbigliamento maschile cerca uno Store Manager per il punto vendita ad Agira. La figura sarà responsabile della supervisione dello store, della gestione del personale e raggiungimento degli obiettivi. Richiesta esperienza nel settore retail, conoscenza dei KPI e buona padronanza della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico.

Mansioni

• Assicurare il coordinamento e la supervisione dello store.
• Raggiungere gli obiettivi concordati con l'Azienda.
• Gestire gli incassi e la movimentazione dello stock di prodotto.
• Selezionare e motivare il proprio team di lavoro.
• Raggiungere i target assegnati in termini di fatturato.

Conoscenze

Esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento

Ottimistiche relazionali e organizzative

Conoscenza dei principali KPI

Buona conoscenza della lingua inglese

Elevata capacità manageriale e eccellenti doti di leadership

Propensione al lavoro in team

Gestione delle Risorse Umane

Orientamento al risultato

Passione per la moda

Descrizione del lavoro

Liu Jo Uomo è il brand maschile di Liu Jo. Nata nel 1995 a Carpi, da un’idea brillante di Marco Marchi, oggi, Liu Jo ha stores in Europa, Asia ed Africa.

Collezioni pensate e realizzate per un uomo smart-casual ed elegante al tempo stesso, che attraverso il proprio look esprime personalità e stile, scegliendo capi versatili, che gli consentano di indossare con disinvoltura l’outfit giusto in ogni contesto e momento della giornata: dal working time agli eventi social, dal lunedì al fine settimana.

Per il nostro punto vendita presente all'interno del Centro Commerciale "AGIRA", siamo alla ricerca di Store Manager.

La figura professionale ricercata, in linea con la filosofia e gli obiettivi del brand, sarà garante di un customer experience eccellenza, farà parte di un ambiente giovane e dinamico.

Responsabilità

• Assicurare il coordinamento e la supervisione dello store, gestendo in autonomia la superficie di vendita;
• Raggiungere, attraverso l'efficace gestione del personale, gli obiettivi concordati con l'Azienda;
• Gestire gli incassi e la movimentazione dello stock di prodotto, garantendo l'applicazione dei criteri espositivi definiti dal Dipartimento Visual;
• Selezionare, coordinare e motivare il proprio team di lavoro in collaborazione con il Dipartimento AM E HR;
• Raggiungere i target assegnati in termini di fatturato avendo un monitoraggio costante dei principali KPI.

Qualifiche

• Esperienza in ruoli analogi nel settore Retail abbigliamento;
• Ottimistiche relazionali e organizzative;
• Conoscenza dei principali KPI;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Elevata capacità manageriale e eccellenti doti di leadership;
• Propensione al lavoro in team;
• Gestione delle Risorse Umane;
• Orientamento al risultato;
• Passione per la moda.