Store Manager 40 h - Fiumicino

JYSK; Fiumicino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda retail in Lazio cerca un Store Manager motivato per garantire un'ottima performance del negozio. Sarai responsabile della vendita, della formazione del team e della creazione di un'atmosfera di lavoro positiva. Offriamo ottime opportunità di sviluppo, competizioni interne e vantaggi come sconti e bonus di vendita competitivi.

Servizi

Opportunità di sviluppo

Competizioni con premi

Bonus di vendita competitive

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo

Competenze

• Esperienza nel guidare e motivare un team in ambito retail.
• Capacità di analizzare performance e coinvolgere il team.
• Attitudine proattiva nella vendita e nelle attività di routine.

Mansioni

• Responsabile delle vendite e della preparazione del negozio.
• Formazione e sviluppo del team.
• Rispetto delle procedure e delle routine di negozio.

Conoscenze

Leadership motivazionale

Gestione del team

Capacità di lavorare sotto stress

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Sei pronto / a motivare e guidare un intero team E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto

Allora puoi essere lo / a Store Manager che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilit di entrare a far parte di unazienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati sarai sempre coinvolto / a e il tuo sviluppo sar per noi fondamentale. Inoltre in qualit di ambasciatore JYSK avrai i seguenti vantaggi :

• Opportunit di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di pi su di noi clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo al 2 livello del CCNL del commercio

QUALI SAREBBERO LE TUE RESPONSABILIT

• Insieme con il / la tuo / a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK
• In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando guidando e formando la tua squadra
• Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ci che necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
• Ti occuperai della ricerca selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio garantendo lo sviluppo dellintero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attivit di routine nel negozio.

QUALE SARA IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Esperienza nel guidare motivare e sviluppare una squadra preferibilmente in aziende retail
• Sei un / una leader stimolante e crei unatmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilit del tuo negozio e dei suoi risultati
• Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Processo di assunzione

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunit di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista dove non vediamo lora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSK

In JYSK crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo ci impegniamo a offrire opportunit di sviluppo e crescita consentendo loro di affrontare nuove sfide allinterno dellazienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979 JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.

I nostri tre Valori JYSK fondamentali Commerciante Collega e Spirito Aziendale esprimono il comportamento e latteggiamento che ci aspettiamo luno dallaltro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell Empowerment e nella libert con responsabilit. Siamo orgogliosi di premiare limpegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con latteggiamento giusto le opportunit in JYSK sono infinite.

Per ulteriori informazioni visita la nostra career page.

Lofferta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle disposizioni delle leggi . 903 / 77 e . 125 / 91 .