Store Manager 40 h - Castelvetrano

JYSK

Castelvetrano

In loco

EUR 31.392 - 37.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto dipendenti 20%
Bonus di vendita
Formazione e mentoring

Descrizione del lavoro

JYSK Italia cerca Store Manager per guidare un team e fornire ai clienti la migliore esperienza di acquisto nei nostri negozi.

La funzione prevede gestione operativa, sviluppo della squadra, analisi dei KPI e attuazione delle routine di negozio, con focus su vendita e servizio. Offriamo formazione di qualità, opportunità di crescita e riconoscimenti all'interno del Gruppo JYSK.

Competenze

  • Esperienza nella gestione di negozi e team in retail.
  • Capacità di raggiungere obiettivi di vendita e KPI.
  • Buone capacità comunicative e di formazione del personale.

Mansioni

  • Guidare e sviluppare una squadra in negozio.
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita e gestire KPI.
  • Garantire un'esperienza clienti di alto livello.
  • Selezione e onboarding di nuovi membri dello staff.

Conoscenze

Leadership
Motivazione del team
Gestione negozio

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinaviche che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e un shop online in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Descrizione del lavoro

Se sei pronto/a a motivare e guidare un intero team, a garantire a tuo team i migliori risultati, a offrire ai clienti l’esperienza di acquisto migliore possibile, allora puoi essere la persona che stiamo cercando come Store Manager.

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un’azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.

  • Opportunità di crescita grazie alla formazione e mentoring di qualità. Per saperne di più su di noi, clicca qui
  • Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
  • Bonus di vendita competitivi
  • Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
  • Inquadramento e RAL IIlivellodel CCNL Commercio e Servizi, range da 31392.90 a 37000 euro lordi annui
  • Responsabilità di gestire un negozio JYSK come Deputy Store Manager
  • Gestione dei valori e leadership JYSK, garantendo che il negozio sia pronto al 100% per i clienti, comunicando, guidando e formando la squadra
  • Analisi dei principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi e motivare il team
  • Rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
  • Selezione e onboarding del nuovo collega in negozio, garantendo lo sviluppo del team
  • Sale il lavoro fisico e l’attività di routine nel negozio

Incontra uno dei nostri Store Manager ed esplora più sul ruolo qui.

  • Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail
  • Responsabilità sul negozio e gestione dei risultati
  • Capacità di portare al termine gli obiettivi: mantenere il sangue freddo e dare una direzione anche in situazioni stressanti
  • Costruire continuamente miglioramenti degli risultati e individuare eventuali punti di blocco
Ulteriori informazioni

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all’interno del retail, ovunque sia presente JYSK in Italia. Ci impegniamo ad essere un luogo di lavoro attraente e premiamo l’impegno tra i colleghi.

Quando lavori in JYSK, incontrerai molte opportunità di carriera a livello nazionale e internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

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