Store Manager 40 h - Bassano del Grappa (VI)

JYSK; Italia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda retail cerca un Store Manager per motivare e guidare il team verso il successo. La figura sarà responsabile della preparazione del negozio per le vendite, dell'analisi delle performance e della formazione del personale. Requisiti includono esperienza nella guida di team in contesti retail e capacità di gestire situazioni stressanti. Offriamo formazione e competizioni interne con premi.

Servizi

Opportunità di sviluppo attraverso formazione

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK

Competenze

• Esperienza preferibile in aziende retail.
• Capacità di portare a termine gli obiettivi.
• Disponibilità a lavorare fisicamente.

Mansioni

• Responsabilità del negozio insieme al Deputy Store Manager.
• Garantire il negozio è pronto per le vendite e i clienti.
• Analizzare le cifre chiave per raggiungere gli obiettivi.
• Rispetto delle routine di negozio.
• Selezione e introduzione di nuovi colleghi.

Conoscenze

Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra

Creare un'atmosfera di lavoro positiva

Responsabilità dei risultati del negozio

Gestione efficace in situazioni stressanti

Miglioramento continuo dei risultati

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team e assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale.

In qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo al 2 livello del CCNL del commercio

QUALI SAREBBERO LE TUE RESPONSABILITÀ

• Insieme con il/a tuo/a Deputy Store Manager, sarai responsabile di un negozio JYSK
• In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti, comunicando, guidando e formando la tua squadra
• Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
• Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell'intero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

QUALE SARÀ IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail
• Sei un/a leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Informazioni aggiuntive: LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ! Candidati oggi!

Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSK

In JYSK crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda.

I nostri tre Valori JYSK fondamentali: Commerciante, Collega e Spirito Aziendale esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell'Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l'atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi 903/77 e 125/91.