Store Manager

JobGate; Varese; In loco; EUR 38.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di reclutamento cerca un Store Manager per un punto vendita a Varese. La posizione richiede un responsabile per le attività gestionali e amministrative, con esperienza di almeno 5/6 anni nel ruolo. I candidati devono dimostrare competenze nella gestione del personale e dei servizi operativi, oltre ad avere una buona conoscenza della lingua inglese e ottime capacità comunicative. L'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni nel ruolo di Store Manager.
• Buona conoscenza della lingua inglese è necessaria.

Mansioni

• Responsabile di tutte le attività amministrative e gestionali del punto vendita.
• Gestione del servizio operativo e del personale.
• Collaborazione per la pianificazione delle strategie commerciali.

Conoscenze

Gestione del personale

Gestione del servizio operativo

Analisi dei KPI

Competenze comunicative in inglese

Descrizione del lavoro

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata, n.1 Store Manager per il punto vendita presente a Varese (VA). La risorsa sarà responsabile di tutte le attività amministrative e gestionali legate al punto vendita assegnato, inclusi analisi KPI, valutazioni delle incidenze e margini.

Responsabilità

• Analisi dei KPI e valutazione delle incidenze e dei margini.
• Gestione del servizio operativo e del personale.
• Collaborazione con la direzione per la pianificazione delle strategie commerciali del punto vendita.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni nel ruolo di Store Manager, con dimestichezza nella gestione del servizio operativo e del personale.
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati.
• Competenze nella gestione del servizio operativo e del personale.
• Pregressa esperienza nella mansione (almeno 1 anno), obbligatoria.
• Buona conoscenza della lingua inglese, ottimo standing, bella presenza.

Equal Opportunity

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce.