Store Manager

Lidl Italia; Piemonte; Sur place; EUR 35 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto aziendale

Buoni pasto

Piano sanitario aziendale

Assicurazione contro infortuni

Formazione manageriale

Résumé du poste

Lidl Italia cerca Store Manager per guidare il Punto Vendita, coordinando team, migliorando l’esperienza di acquisto e definendo strategie commerciali.

Il ruolo prevede responsabilità operative e commerciali, formazione del personale e attenzione al cliente. Offerta contrattuale stabile, auto aziendale, buoni pasto e piano sanitario, certificazione Top Employer.

Qualifications

• Laurea a indirizzo economico/gestionale richiesta.
• Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone.
• Attenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati.

Responsabilités

• Guiderai e motiverai il team, distribuendo le attività in modo chiaro e supportando la crescita e la formazione delle persone.
• Gestirai il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato.
• Garantirai il corretto rifornimento dei prodotti e monitorerai gli indicatori di performance per raggiungere gli obiettivi.

Connaissances

Leadership

Gestione team

Orientamento al cliente

Formation

Laurea in economia/gestionale

Description du poste

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un lavoro dove mettere in gioco le tue doti di leadership dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Store Manager in Lidl Italia, sei il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita, per clienti e persone.

Il tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Assicurerai un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela.
• Guiderai e motiverai il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente collaborativo.
• Gestirai il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato.
• Garantirai il corretto rifornimento dei prodotti e adotterai soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto.
• Monitorerai gli indicatori di performance, intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi.

Il profilo ricercato

Come Store Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di guidare il team, motivarlo e raggiungere risultati concreti.

Hai una visione strategica e sai mettere al centro le persone e la soddisfazione della clientela.

Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo

• Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale
• Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone
• Attenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati

La nostra offerta

Entrare In Lidl Italia Come Store Manager Significa Dare Valore Al Tuo Tempo, Al Tuo Impegno e Alle Tue Responsabilità, Fin Dal Primo Giorno

• Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 38.793,40 €.
• Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
• Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Rafforzare le tue competenze manageriali e accompagnarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali, fin dai primi giorni.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.