Store Manager

iziwork Jobs; Lombardia; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 8€

Bonus al raggiungimento degli obiettvi

Ricco pacchetto Benefit & Welfare azid

Formazione e sviluppo

Job summary

iziwork Jobs in Lombardia cerca uno Store Manager con forte visione commerciale e spiccate doti di leadership per guidare il team e raggiungere i target.

Responsabilità: gestione P&L, analisi KPI, sviluppo commerciale, CRM, operations e visual merchandising, formazione dello staff e conformità alle policy aziendali.

Il candidato ideale ha 3–4 anni di esperienza, capacità analitiche e leadership. Contratto a tempo indeterminato, 40 ore settimanali, RAL 36.000–42.000€.

Qualifications

• Almeno 3–4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) in contesti retail multinationali.
• Ottima padronanza dei KPI di vendita, gestione budget e reporting.
• Lead and sviluppare team, creare clima positivo e orientato ai risultati.

Responsibilities

• Raggiungere budget e target di vendita dello Store.
• Gestire P&L del negozio, analizzare costi e proporre ottimizzazioni.
• Monitorare KPI (Ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino, conversion rate) e proporre azioni correttive.
• Coordonare attività promozionali, eventi, lanci prodotto e campagne CRM.
• Gestire magazzino, stock, riassortimenti e visual merchandising.
• Guidare specialist (Department Manager) sul floor e collaborare con HR per lo sviluppo.
• Garantire conformità a procedure, sicurezza e policy aziendali.

Skills

Leadership

Analisi KPI

Budget e vendite

CRM e promozioni

Job description

Per importante e dinamica realtà multinazionale leader nel settore Make-Up & Beauty, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con una forte visione commerciale e spiccate doti di leadership.

Se hai la passione per il mondo Beauty, un approccio orientato ai risultati e ami guidare e ispirare il tuo team ogni giorno, questa è l'opportunità giusta per te!

Di cosa ti occuperai:

• Performance & Business Strategy: Sarai il punto di riferimento per il raggiungimento dei budget e target di vendita dello Store.
• Store Management & P&L: Gestirai il conto economico del negozio (differenze inventariali, costi di gestione, costo del lavoro), analizzando i dati e proponendo strategie innovative per l'ottimizzazione dei costi.
• Analisi KPI: Monitorerai e animerai costantemente i principali indicatori di performance (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino, conversion rate).
• Commerciale & CRM: Coordinerai le attività promozionali, le animazioni commerciali, gli eventi, i lanci di nuovi prodotti e le campagne CRM.
• Operations & Visual Merchandising: Gestirai il magazzino garantendo i corretti livelli di stock, i cicli di riassortimento e l'applicazione impeccabile delle linee guida di visual merchandising.
• Team Leadership & Development: Guiderai gli Specialist (Department Manager) animando la vendita sul Floor, creando un clima di lavoro stimolante e collaborando con HR ed Area Manager per i percorsi di crescita interna.
• Compliance: Assicurerai il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle politiche commerciali definite dai servizi centrali.

Il candidato/a ideale possiede:

• Esperienza: Almeno 3-4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente all'interno di contesti Retail multinazionali dinamici e strutturati.
• Competenze Analitiche: Ottima padronanza dei principali KPI del commercio, gestione del budget, analisi dati e reporting aziendale.
• Leadership: Attitudine naturale alla gestione e motivazione del personale, capacità di creare coesione e guidare la squadra al successo.
• Contratto: Tempo Indeterminato
• Orario di lavoro: Full-Time (40 ore settimanali con 2 giorni di riposo a rotazione)
• RAL: 36.000€ – 42.000€ (commisurata all'effettiva esperienza)
• Benefits: Buoni pasto da 8€ + Piano di Bonus al raggiungimento degli obiettivi + Ricco pacchetto Benefit & Welfare aziendale

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016