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Store Manager...

Etjca - Recruiting

Lazio

In loco

EUR 30.000 - 50.000

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting di moda cerca un/una STORE MANAGER a Roma. La persona dovrà gestire lo store, mantenere elevati standard di servizio e sviluppare il potenziale del team. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza nella vendita assistita, ottime capacità di leadership e flessibilità oraria. Contratto full time con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Servizi

Benefit da valutare in fase di colloquio

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo.
  • Flessibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.
  • Ottima organizzazione e capacità di problem solving.

Mansioni

  • Gestire l’immagine del brand mantenendo elevati standard di servizio.
  • Promuovere la fidelizzazione del cliente.
  • Monitorare KPI individuali e di negozio.
  • Formare le risorse del team secondo gli obiettivi aziendali.
  • Pianificare l'organizzazione dello staff.

Conoscenze

Elevata esperienza nella vendita assistita
Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda
Orientamento al servizio di assistenza al cliente
Competenze tecniche di Visual Merchandising
Capacità di gestione dei tempi
Ottime capacità di leadership manageriali
Flessibilità oraria
Buona conoscenza della lingua inglese
Utilizzo delle piattaforme digitali

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
Descrizione del lavoro

Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.

Job Title e finalità di Ruolo : STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all’interno di aziende dinamiche.

Principali Valori Aziendali
  • Passione per lo stile
  • Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione
  • Dedizione nella cura dei particolari
Organigramma

Riporto al Responsabile di Area

Principali Responsabilità
  • Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
  • Promuovere la fidelizzazione del cliente
  • Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
  • Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
  • Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
  • Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
  • Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
  • Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
  • Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
  • Competenze tecniche di Visual Merchandising;
  • Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
  • Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
  • Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;
  • Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
Abilità Personali (Soft Skills)
  • Leadership
  • Organizzazione
  • Autonomia
  • Problem solving
  • Responsabilità
  • Flessibilità
Condizioni di contratto
  • Sede di lavoro : Roma
  • Orario di lavoro e work life balance : Su turni, dal lunedì alla domenica
  • Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
  • Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione
Benefit

da valutare in fase di colloquio in base alla seniority

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

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