Store Manager

CONFIDENZIALE; Foiano della Chiana; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di abbigliamento cerca un STORE MANAGER per il punto vendita di Valdichiana. La posizione richiede la gestione delle risorse umane e il monitoraggio delle vendite, con l'analisi degli indicatori di performance. Si richiede una buona padronanza delle tecniche di vendita e degli strumenti informatici, oltre a creatività e proattività. Preferibile appartenenza a categorie protette ex legge 68/99.

Competenze

• Buona padronanza delle tecniche di vendita.
• Capacità di analizzare gli indicatori di performance.
• Creatività e proattività nel lavoro.

Mansioni

• Gestire le risorse umane e l’andamento economico del punto vendita.
• Applicare correttamente le procedure aziendali.
• Fornire feedback per miglioramenti di rendimento dello store.

Conoscenze

Tecniche di vendita

Analisi degli indicatori di performance

Orientamento alle relazioni interpersonali

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Azienda di abbigliamento Sportswear. Nota azienda di abbigliamento sportivo, presenta un’ampia offerta di capi sportswear, accanto a linee tecniche per il fitness, il running e di intimo tecnico.

Peril nostro punto vendita di Valdichiana, siamo alla ricerca di una figura di STORE MANAGER con passione ed interesse specifico nel settore sportivo.

La risorsa:

Responsabilità

• avrà la piena responsabilità della gestione delle risorse umane e dell’andamento economico del punto vendita;
• garanterà la corretta applicazione delle procedure aziendali;
• fornirà feedback all'Area Manager circa la possibilità di apportare miglioramenti per un maggiore rendimento dello store;
• gestirà il conto economico in coerenza con gli obiettivi del brand e del negozio;
• monitorerà e analizzerà i KPI per massimizzare le vendite.

Profilo ideale

Il/La candidato/a ideale possiede una buona padronanza delle tecniche di vendita ed è in grado di analizzare gli indicatori di performance.

Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici e il naturale orientamento alle relazioni interpersonali, creatività e proattività.

Avrà titolo preferenziale nell’inserimento i candidati appartenenti alle categorie protette ex legge 68/99.

Informativa GDPR

Ai sensi dell’art. 13 GDPR, Miriade Spa-Titolare del trattamento- tratterà i dati contenuti nei CV che verranno inviati al fine di procedere all’attività di ricerca e selezione del personale. Il trattamento avverrà con modalità elettroniche e cartacee da parte di autorizzati al trattamento e/o eventuali Responsabili ex art. 28 GDPR.

Discriminazione

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel pieno rispetto della Legge 903/77 e saranno adottati inoltre tutti i criteri previsti dal lgs. 125/91 a garanzia di non-discriminazione tra i sessi in sede di selezione.